无论是否为违章操作均进行罚款 申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法 还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元 在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元 请问以上这些规定是否有法律依据，是否 ...
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按时发，并且因为我4月26号之后的矿工事件作为理由拖延我工资至5月2号（今天）依旧没发，请问这是否合法？公司这样是否属于拖欠工资？我该怎么样来拿到自己3月份的工资？ 2.在公司上班时，公司发了2套西装作为工装，5月2号我去公司申请离职，公司说扣押我3月份的工资的 ...
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按时发，并且因为我4月26号之后的矿工事件作为理由拖延我工资至5月2号（今天）依旧没发，请问这是否合法？公司这样是否属于拖欠工资？我该怎么样来拿到自己3月份的工资？ 2.在公司上班时，公司发了2套西装作为工装，5月2号我去公司申请离职，公司说扣押我3月份的工资的 ...
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我在这上班快2个月了，是做收银的， 没有签订合同，请问如果我辞职的话需要提前多久辞职啊？ 据说以前在这上班的都扣了工资的，这是否合法。我应该怎样辞职才能获得我合法的工资 急急急 十分感谢！...
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在上班 只是有时候迟到 未打卡也是因为迟到 公司以这三天旷工为由 扣除日工资三倍 请问请问这样做是否合理 我应该怎么做呢 谢谢还有就是 公司有什么内部 一本书那么厚 谁有时间看 然后喊签字 不知道那制度是否合法 现在公司是想怎么写就怎么写 完全没得章法了 这就是中国法律形同虚设 大家都忘乎所以然 悲催 ...
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年终股份分红私自支付给法院作为之前的诉讼费。经过本人的质问，村小组给出的解释是：这是法院要收的费用，我们也是照着法院发来的文件来做事。之后就拿出一张 都不知道是不是真的。我想请问一下，村小组这样做是否合法，在本人完全不知情的情况下私自拿用本人的年终股份分红？这位村长是否利用了自己职位的权力来使自己可以 ...
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的提成不发，（我们所签的合同里，并没有坏账、逃账需要员工承担）请问这个合理吗？我是否可以走劳动仲裁？你好，补充一下，目前与客户有一笔账没有对清楚，但是 账，就此事，老板娘的意思是如果与客户对不上账，那该笔金额由我个人承担，请问这是否合法？另外有个问题是，昨天是公司的工资发放日，因我辞职，公司以未交接好 ...
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我一个朋友因初生生有2个男孩，其妻舅生有3个女孩。双方协商达成初步意向后，同意我朋友的一个男孩与其妻舅的一个女孩互换。请问这是否合法？不合法的话，有何司法解释？合法的话，两个小孩与准养父母的关系以后属何种关系？双方对小孩的抚养权、监护权、教育权是否因此发生转移？是否有相同案例？...
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服务保证书，保证书里面规定要从我们工资里面每月扣200元保证金，扣两年。如果这两年时间里面辞职的话，那个服务保证金将不再返还。但是如果工作满两年的话， 当时不签订这个保证书的话，就要离开这个公司。还有这个公司没有和我们签订有劳动合同。请问这样是否合法呢？我应该要些什么证据呢？我应该怎么维护我的合法权益 ...
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合法？同时他要求我从3月和4月在家待岗2个月，只发我每月500元，这又是否合法？ 同时我想再问一下，我是一名会计，我们部门是一个财务中心，上年末公司 他安排我休假，如果不休，就视为自动放弃），同时公司要求我再待岗2个月，我想请问一下如果公司一定会和我解除合同，他有权要求我待岗吗？我可以在他提出待岗的 ...
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