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补充条款, 以资共同信守: 1. 乙方对在X商贸有限公司一楼( )200平方米(实际面积165平方米) 分摊面积35平方米的商品专柜享有优先续租权, 合同期满后, 在甲方不收回自用的 总部不能通过,我提出,因我方装修投入巨大,如只签订两年的协议我不会进场。后X商贸有限公司原招商部经理找我私下签订了一份 ...
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要钱,最后写上这个房子最后不管征购总价是多少,我们占10万。其他的费用姐姐和弟弟分摊。最后配合一套房子以及一部分补偿款。因为我们想要房子,所以将房款20 录像)补偿协议是弟弟签订的,因为新房没有盖好,所以政府是有房租补贴的,协议签订房子两年盖好。但直到2015年了,也没有音讯,甚至还没有彻底拆除完。这 ...
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向 。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期 ...
//www.110.com/ask/question-2585526.html-了解详情
年07月01日至2014年06月30日,若未达到协议约定的工作年限,乙方赔偿甲方培训费用2000元。 我的疑问是:1、工资分摊发放这样合法吗?2、公司硬性规定员工工作满一年才不需要赔偿培训费用,这样强留员工的做法合法吗?3、对于底薪只有2000元的工资来说,如果工作年限不满1年 ...
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甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就甲方送乙方参加 事宜,签订如下协议: 第一条 培训的目的:甲方根据人才培养和事业发展的需要,支持乙方参加培训。 第二 。 第十三条 如乙方在服务期内提前离开,则应向甲方支付尚未履行部分所应分摊的培训费用(服务期按月计算;不足1个月的,当月超过15天按1个月计 ...
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费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期 相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞 ...
//www.110.com/ask/question-1140282.html-了解详情
工作两年,在去年的时候参加过专业性质的培训,培训费用6800,公司报销的。没有签订相关培训协议,合同上面写的是:用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期,作为本合同的附件。 不知道这样我辞职时候培训费用不用分摊返还给公司...
//www.110.com/ask/question-909879.html-了解详情
经双方协商达成如下约定: 1、甲方自愿将自己所分福利房转卖给乙方,双方达成协议,房产及装修总计人民币七万元。并保证《房产证》未过户给乙方之前,不再要求 并交齐资格审核费用才能上市交易的。根据我市有关房改房上市交易的有关规定,房改房上市需要卖方向原产权单位提出申请、交纳测绘评估费、交纳分摊公共面积房价款 ...
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夫妻感情破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下: 一、男女双方自愿离婚。 二、子女抚养、抚养费及探望权: 儿子/女儿 、教育费、医疗费)由男方全部负责,女方拒绝分担抚养费(经过协商,男方同意女方不分摊任何费用)。 在不影响孩子学习、生活的情况下,女方可随时探望男方抚养的 ...
//www.110.com/ask/question-14354828.html-了解详情
了一份,在对方手里,我方没有出事第二天就签的协议,车也立马提了,现住了一星期医院了,费用已用了一万,现对方反悔,说要看交警怎么出认定书,认定书我方责任比较大,费用会怎么分摊,还有我可以起诉他违约吗?...
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