公司6台台式电脑内存条在办公室里丢失，公司让个人赔偿合理吗？...
//www.110.com/ask/question-6381497.html-了解详情
公司方提出五个人没有任何关系，三个人是劳务关系，最后公司提出劳务关系的三个人裁决认定是劳动关系做相应赔偿，另外五人中一人有人事资料表法人签字原件所以裁决认定 截图（对方是qq邮箱）6-与法人的手机短信记录7-在公司的照片8-与法人的微信语音记录9-公司电脑戴尔公司维修确认单邮件，我本的签字公司地址我 ...
//www.110.com/ask/question-3531270.html-了解详情
我也不想再继续工作了，可是又想找个说法得到赔偿，我这一系列该从和着手呢问过公司养老的问题，我是农户，公司说农户国家规定不给补办的，劳动局也咨询过，不 劳动仲裁离职后，还可以继续鉴定吗？留有上班的证据，我每天上班都有照相或录像班上电脑的日期，这可以作为证据吗？可是诊断和鉴定时间会很长。我不想再继续工作了 ...
//www.110.com/ask/question-2561593.html-了解详情
没有就提供给原告的工资表和考勤表并组织开庭前核对，造成我开庭时所申请的赔偿金额无法具体计算确定。 3、我的工资表的基本工资每月都不同，例：2012年6月 邀请你们代理的我在仲裁申请书中提出要求被申请人提供工资表和考勤表的原因是，公司从来没有就考勤表和我核对，并由我签字，加班工资无法计算。支付工资时从来 ...
//www.110.com/ask/question-2267213.html-了解详情
在去年续签的时候把我遗漏了，但公司电脑的人事系统上是要进行续签的，所以应该是有续签的记录，但我无法看见。公司告诉我只能赔偿我3.5个月工资，并且说公司非 一年的福利待遇我都是正常享受的，说合同法里不包含这样的案例。不会给我赔偿11个月工资。请问如果我要求劳动仲裁可以打赢官司吗？谢谢您的帮助，感激不尽。...
//www.110.com/ask/question-2109509.html-了解详情
以提供虚假信息，不予赔偿。请问是否成立？3.在公司我做成了一个项目有提成。我现在离职，做项目的相关文件资料都在公司电脑，公司现在不承认是我的。我怎么举证？拿到项目提成？谢谢指点！...
//www.110.com/ask/question-1709397.html-了解详情
上买到一款品牌电脑，收到货时包装完好，完全是正品的包装和说明书等。电脑运行后发现里面竟然有50G的他人资料，其中还有那个人的电话和联系方式以及许多技术资料等。向卖家要求退货及赔偿无果后向消协投诉，消协认为已经开据公司发票，不是个人消费行为，因此不受理。请问该如何向卖家索赔？向 ...
//www.110.com/ask/question-1455524.html-了解详情
，部分产品没有借条（无借条外借算违规操作）。对外借产品做了excel记录。 后因电脑系统奔溃，重新格式化硬盘安装了系统，所以产品外借的帐就没有了，现有几套 且工作两年，由于种种原因我现在要换工作了。不知道这笔烂账怎么处理，公司会要求我怎样赔偿！ 我们的产品是U盘和光盘产品，产品硬件成本一套50元左右。 ...
//www.110.com/ask/question-1231016.html-了解详情
我们东西。当时是晚上3点多。他把这3个室挨个搜了一便偷了大约5个笔记本电脑。几个手机还有现金和一些首饰。有地人的行李包都被他打开搜了一便。由于 的第一天就这么点背丢了一个智能手机还有一个刚买的笔记本只用了一天真是全新啊。公司能赔偿我吗？我实际上是不想来这里的。因为他们这边的业务实在缺人我就过来帮两个月 ...
//www.110.com/ask/question-419828.html-了解详情
一直做某产品的技术支持工作,但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班的),8月24日上午我按照公司 拟订好的,一共有2份,供我选择签署,这两份合同都是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请,经协商 ...
//www.110.com/ask/question-63241.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务