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您好,入职公司与我签订了劳动合同写明试用期两个月,口头说转正购买五险一金,如今现在还未转正,所以五险一金都没有买,也没有转正工资,转正工资说看表现加,大概在500至1000之间,可以告他吗?现在已经进公司4个多月了。谢谢!补充说明一,过了两个月试用期的时候人事没提前与我说明要延迟试用时间的!...
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我在一家公司上班,我们实习期工资1500,这个公司有个经理承诺我们转正工资是2000,但一个管事的大总回来转正还是1500,我们就没打招呼,没离职就离开这个公司,但这个公司就不我们最后一个月的工资啦!她这样做对吗?我们最后一个月是好好工作的,她扣我们工资对吗?...
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月的工资,我感觉没有前途就准备辞职,可是被告知要3个月才行,我现在找了一份新工作,那边只我10天时间处理这边公司的事。如果我自离的话我怕连4月的工资都拿不到,我该怎么办(转正申请5月提交上去也没有通知我转正没有,没有转正的话是3天就可以辞)...
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本人11.27号入职,当时说的是两个月转正签合同,但到5.22才让转正,当天签的合同,签的时候人事只说签名按手印,我说日期写不,她 合同的区别就是签署日期是2.1日。5.22日签合同了个档案调函,上面转正日期是5.22,并且有公司章。这个就可以证明转正就是5.22,而非合同写的2.27。这样还能 ...
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工作七个月了公司还没转正,之前签了一个六个月的实习合同,说3-6个月就可以转正,但到现在公司基本没反应。当时老板说六个月转正的,转正可以拿到3000的基本工资和提成,我在一月份初已经递交了转正的申请,但一月份发的工资还是实习工资,如果我辞职能得到什么赔偿吗?...
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找老板谈,昨天找老板谈了,转正的工资还是1800,如果不要社保就加300,我觉得工资太低了,而且了解到这公司有些规定很苛刻,所以想辞职,不想再谈了,请问我该怎么办,他才会我结算公司...
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我在私人企业签订了8年的协议(协议附则中有工作年限及赔偿5万元费用的细则),其中外出学习2年(协议中不含),学习回来又签订了一份试用期6个月的协议,试用期协议到期公司未及时转正,推迟两个月转正转正未签订劳动合同,这样工作了两年,现在由于个人原因想辞职,这样辞职需要赔偿公司的违约金吗?...
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试用期延长是否合法?如果到了6月18日没有转正的话是不是自动转正生效了! 另外,我太太在入职2个月左右意外怀孕了,到医院检查时才发现。结婚 管理部善。但PR工作也一般。现即将试用期满,该员工本人留下工作的愿望强烈,希望公司其一个月的计划。改善目前的工作状况,但这一个月仍作为试用期。”这个是昨天 ...
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合资公司做机械设计,2010年2月转正兼职做转质检员,下半年后才做了全职质检,公司就按照惯例扣压转正职工工资,扣满3000元为止,我于2011年3月底离职,按照 部把设备防护罩上集留在罩上的水倒进了烟囱里,进入了设备。就因为这样公司我按了一个原因说这台设备烧了,我也要负责任,可是我在职时去没有说 ...
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绩效580元'加班按870元计算.国家最低工资960.加班庵960计算'绩效降到490元' 我一月上30天每天12小时.试工期间加班费'转正加班费到少了'加班按960元计算加班费还少算' 我同A公司签3年合同'一年三个月合同法人A公司便成B公司。 C公司 ...
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