了，新老板对我也认可，所以我就没有要求先签掉合同。 当我原公司各种手续全结算好后，我就正式来新公司上班了。但当我提出签合同时，老板就说这一阵太忙， 从不主动炒人鱿鱼，就想让你主动辞职。 由于我现在的情况比较特殊，我是没有签订劳动合同的，给他做了3个多月只拿到一个月的工资，老板还不好意思让我直接走人，也 ...
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老板提出辞职，并于8月2日 离职。 可是 结算最后一个月工资的时候，老板说旷工一天 按公司规定扣除200，并收回200的补贴优待， 发放600的 工资。 正规劳动 的 汗水钱。 而且这个公司给的薪水，连杭州市最低的工资标准1100都没上。 我该如何维护自己的权益？望律师专业人士 给个建议。用人单位签订 ...
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人。 3．培训员工由于个人申请辞职或公司辞退等情况离职，如在公司服务未满三年，已扣的培训费用不予退还，此费用从个人结算工资、提成、培训费用中扣回 》的补充，因此原《劳动合同》的服务年限以本协议服务年限为准。 请问以上11点如何做才符合法律，双方合理具备法律效应。情况紧急，急需解决，麻烦律师帮忙，谢谢！ ...
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在交辞职报告之后第三天就不工作了。(合同也只有一份，在个人老板那里，我是没有合同的，请问个人老板应该承担什么责任？薪资如何结算？个人老板该不该克扣我的工资？)...
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如果做不了，你可以走人，逼迫我辞职，变相进行辞退； 2、辞退我之后，以工作失误为由，在未与我沟通的情况下，克扣我的工资，不给计发我的提成； 3、 来缴纳； 4、我因个人生育需要于5月住院产生相关费用，在出院结算时已按社保局要求先个人全额支付后回单位申请生育津贴，已按要求提交相关书面申请，该笔生育津贴已 ...
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如果做不了，你可以走人，逼迫我辞职，变相进行辞退； 2、辞退我之后，以工作失误为由，在未与我沟通的情况下，克扣我的工资，不给计发我的提成； 3、 来缴纳； 4、我因个人生育需要于5月住院产生相关费用，在出院结算时已按社保局要求先个人全额支付后回单位申请生育津贴，已按要求提交相关书面申请，该笔生育津贴已 ...
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工作三个月没发工资，我去辞职要求结算工资，监理公司已甲方未支付为理由拒绝，叫我自己去找我甲方的那朋友，说甲方支付后才会给我支付。还有我是直接在工地上班的也一直未签合同。 求助 我要如何拿到我应得的工资...
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我已提前一个月提交了辞职申请，经理跟我详谈过，已批准，由经理申请条子到副总那，没有批准，到期后自已走人，属不属于自动离职~？人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理？...
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我在国庆前，9月19日提出辞职，流程经过一个月左右，10月11日公司批准离职，结算到11号的工资，但是10月的工资，只算上吧的8，9，11号 ，我能否讨要回工资？ 是否有法律依据可以让我讨回工资，如果公司不给，我可以如何维权？可以详细些吗？有的人资经理说，如果除以20.85，就不算国庆期间的薪资了， ...
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了，并派遣我们去外地工作，因某些原因我不能去外地工作，拒绝公司派遣后，A公司让我现在提出辞职。工资结算到10月底，但是不用去公司上班，现在的问题是：1、如果我提交 ？补偿的标准是多少？3、如果我辞职了，A公司还要求签订一份协议。是我在两年内不能去对手公司上班？我觉得这不合理。请建议我该如何处理，谢谢！...
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