把9月的社保给缴纳了，而且到了A公司该发工资的日子没给我发，当时离职的时候说下次发工资给我一起结清了。我觉得有种可能，A公司把社保转成我个人缴纳 么？另外，B公司也承诺我转正后会给我把试用期的社保补上，我也完全不需要我个人承担全部啊。我也咨询过12333,他给我的答复是按比例缴纳，实际工作天数，剩下的 ...
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帮我转扣除10-15%，要么我自己转。 现在该店的经理走了，当时买课是联系/日常联系的教练辞职了（目前该教练的工资，该工作室也为结清，正在走法律程序），完全联系不上该工作室，连前台最后一次接听我电话后，似乎也拉黑了，不会接听我的任何电话。 我手上有合同， ...
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公司签订试用期为三个月的合同，但在2015年3月8日凌晨在公司宿舍内摔倒但因当时是凌晨以及以为摔倒没大碍所以没立刻去医院，第二天由公司管理宿舍的舍长背我 公司没责任帮我管理私人物品。（现在我还没发出辞职信，公司也还没把我的工资完全结清，PS:三个月试用期到期为3月18日，但公司告知我岗位替代为4月23 ...
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签定用工合同，虽然说为我交纳保险，但一直没有交保险。因离家较远，照顾不到家庭，故辞职，老板当时叫我家找保姆，并口头承诺支付保姆费。先口头辞职没有作用， 户，卡上还剩余4万元。辞职交接完后回来，连续两次打电话给老板要求结清银行卡，老板在电话中都说不要了，本人以为是老板给予的工资及保险补偿。后来从未联系， ...
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9月进入一家广告公司上班，于2010年2月向老板提出辞职，老板当时同意。由于公司不正规没签过劳动合同，上下班也没打卡，离职后公司还欠我6000元工资，后多 一张有老板签名的欠条，但未注明欠的是工资。2010年7月初向劳动局申述，经劳动局调解老板答应于8月10号结清我的工资，但时间已过未履行，我手上只有 ...
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9月进入一家广告公司上班，于2010年2月向老板提出辞职，老板当时同意。由于公司不正规没签过劳动合同，上下班也没打卡，离职后公司还欠我6000元工资，后多 一张有老板签名的欠条，但未注明欠的是工资。2010年7月初向劳动局申述，经劳动局调解老板答应于8月10号结清我的工资，但时间已过未履行，我可否要求 ...
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回之前的工作所在地上班，男方还在家中，女方出门之前已跟男方承诺回去上班是去结工资并且辞职，并已说明估计要到4月底才能正式离职。2月24日女方因 彩礼全部给予退回。女方不同意，双方发生争执后不欢而散，经多次协商后女方答应退还71000的彩礼给男方，并签下协议女方与男方关系到此为止。当时双方家长都同意已 ...
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