，这次通话就被老板录音，老板就以旷工为由给我邮寄了辞退书并给我发了短信，因为邮寄到老家的，所以我以不在老家拒收了，退回去了，短信也删除了。 中拟了赔偿事宜，赔偿34400，未缴纳两年失业保险857。而且老板拖欠了一个多月的工资未发放，要领工资就要签与公司再无瓜葛方面的条款。我已提交劳动仲裁，能胜诉吗。...
//www.110.com/ask/question-4875488.html-了解详情
咨询过经理是否要签合同，他说这个公司员工都不签合同，保险一类也是需要自理，公司不负责，如今我们还被各种借口克扣、拖欠我们工资，每个星期已经上六天班了（ 还要占用我们下班时间，让我们晚上下班看公司规定看的书籍，还必须发读书笔记，他这分明在剥削我们，他自己嘴里还说他从辞退员工，就是想让我们自己离职，我现在 ...
//www.110.com/ask/question-12472883.html-了解详情
本人07年4月进入公司 08年6月18日公司突然强行要求我离职~ 尚拖欠五月半月工资 3月-5月季度工资 6月13天的工资至今未发 我想申请劳动仲裁请问我能申请那些赔偿 至今无工作~...
//www.110.com/ask/question-100.html-了解详情
公司拖欠员工工资，于2013年一月中旬以效益不佳为由辞退员工，辞退时并未结清员工工资（2012年11、12月工资也没发）。员工在此单位工作近两年，进单位时未签订劳动合同，工作期间公司也未给员工缴纳保险等。员工多次去公司领工资，公司以财政拮据为由拖欠。请问员工除了应发工资外可以得到其他补偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1399119.html-了解详情
42036.78元，2015年2月至6月扣发工资900元、拖欠加班费24825.56元。 被申请人辩称：一、申请人主张严重不符合事实，也没有相关的法律依据， 中，因申请人对协商条件未能达成一致，在此情况下双发不再协商是否终止。被申请人从未单方辞退申请人，申请人2015年8月9日的社会各项保险申请人仍在 ...
//www.110.com/ask/question-5058230.html-了解详情
我不可能拿的到公司的考勤表，请问如何解决此问题？第二，公司为给我买社保，说员工满半年买社保，但是这个社保是出了事情最近他们才买了2个月的，之前还有4个月 。能否进行以现金的方式进行补偿？第三，公司拖欠我18天的工资，说要我写离职书就给我发工资，我不写。因为我觉得是他辞退我的，我认为就算是我违反公司规定 ...
//www.110.com/ask/question-1229739.html-了解详情
到了11月15号规定时间其他员工已发工资，我们的一直拖欠，问老板拿工资，老板反口和我们要培训费用，每次培训费用说的都不一样，刚开始5万，后来4 发放的微信记录都有，并且也有录音可以证明她没有跟我们说过培训费的事情 ⒉第三方公司也可以证明当时承诺我们是免费培训并且80/天的补助，培训完就给，培训补助是 ...
//www.110.com/ask/question-13693058.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务