1个月试用期，但合同是在2005年才签订。由于该公司是一市直机关单位办的，因这个单位领导换人，现在的领导对我十分不满，一直故意针对，已经有5年没有涨过工资， 凡在工作时间做与工作无关的事按矿工一天处理，每月不得超过5次矿工。现在他要强行解雇我算不算无理解雇，能不能要求补偿？可以补偿的话，应该怎样补偿？...
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2007年4月底来公司，说是试用3个月，然后转正。但是公司领导后来一直不谈这个事，问过好多次，每次都说快了，再等等。结果到2010年2月了，我一共在 也不是很高。2010年过完年以后打算不干了。请问劳动法有规定吗？3年没有签合同，这可以要求补偿吗？？我们公司什么证都有，像个正规公司，但是公司里面的人都 ...
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如果是户口在这里的子女要求产权调换呢？如何安置？别的子女还能得到补偿吗？产权调换的话，3个住在这里的子女以及户口在这里的已婚孙子孙女是否都可以得到一套房子？ 。如果住在这里的子女想要属于自己的房子要求必须有住的地方，别的子女要求货币补偿，这个矛盾如何解决呢？？？货币补偿的话住在这里的肯定不会搬的，几个 ...
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当时去公安局报案并备案，公安局承诺会去查封这处房屋，但是一直没有下文。 现在开发商决定补偿给C房屋装修费把302房子让出来给我，C至今未答应接受B老板的装修补偿款。 换房，房管局的领导却告诉我这整栋楼就这两间房了，你不要也不行了。其余的房屋因为高利贷经济纠纷被政府查封了。 我想换房这个要求合理合法吗？...
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按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请问这个工作年限包括试用期这三个月吗？工资是按基本工资还是按平常到手的工资算呢？还有我看到第四 或者额外支付劳动者一个月工资后，那如果公司没有理由的辞退我，又没有提前三十天通知，我还可以有另外的补偿吗？按照我的情况，应该可以要求补偿多少呢 ？...
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补偿； 另外是应该按应发工资补还是实发工资补； 这个补偿的钱是否要扣税？如果可以要求额外补偿，依据是什么，额度如何要求？谢谢！· 到底是按应发工资，还是实发工资计算 合同，他们给了一份转岗通知，我签了不同意。然后他们就让我写离职申请表，离职原因我写的是：因山体位发生变动，经协商解除合同。这样可以吗？...
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加班需要补休，但公司目前只充许补休，但这个补休可以无限期的今年推明年，明年推后年吗？劳动法上也只是规定了公司可以采取补休，不能补休的才给百分之两百补偿。 补休，公司有意今年补休不完的46天，来年后就作废，这样作公司合法吗？我可以要求补偿吗？在目前大环境下，如果我不想跟公司撕破脸皮，暂时不提赔偿，假如在 ...
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补偿怎么办。我说如果不给补偿可以保留证据去仲裁索要，公司现在以这个理由要求我更换办公地点，我去不了新的办公地点，我可以申请仲裁索要赔偿吗？找我谈话的是我们公司 我现在的办公点是他们公司的，他不让我在这里办公。但是我从入职开始就一直在这个办公室办公，只是后来人员都离职了，股东才把他的人安排到这个办公室的...
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出的，单位只是发了当月的工资，没有负担其他任何费用，家人与单位是雇佣关系未签订任何劳动合同，请问这种情况可以向单位要求给予一定补偿吗，如果可以要求请问这个补偿力度有多大。谢谢！...
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新公司刚成立2个月，会计准备的劳动合同时把工资写多了，现在要发工资核查时才发现这个问题，员工要求补偿。劳动合同上只有员工签字，公司还没来的及签字，合同有效吗？这个应该怎么处理，可以只辞退会计，不补偿吗？因为是会计单方面处理的，也没有问过人事经理，就直接让新员工签的合同...
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