我2008年6月来到北京首都机场物业管理公司上班，在行李封包岗位工作至今。（合同是劳务派遣制）一直到今年10月末。我应为工作失误照成投诉，被原单位停止了 扣住不放，就要继续给你交（是自动扣单位款的）。单位不可能做傻事的，是在吓唬我。原来的单位昨天又来电话了，催我写辞职信。说日期写停职的那天，还能给我发 ...
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发工资，这个我正在取证。 本月十五日本人因为公司没有按时发工资没有钱，因而拒绝上班，公司老总威胁说，如果今天不过来上班，以后就别找我。言下之意很明显。 履行支付相应赔偿，我如果申诉到法院，强制执行，公司老板是不是还可以把公司的流动资金放到财务的私人储蓄卡来躲避强制处罚呢？那我应该怎么办？ 还有一个重要 ...
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年7月至2018年11月我在一家从事野外施工的公司工作，因长期野外施工（24小时2班倒，最长连续上班3个月回家休息15天），患上抑郁症，于 年10月底，因个人原因不适合再继续从事野外施工工作，遂向公司人事部电话口头提出离职申请，人事部答复：“需要向领导报备，待公司领导批准后再来办理。” 2018年11 ...
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你好:李律师请问一下，我6月2号通过中介派遣公司来到了蔡甸区京东上班，没有来之前我说是做长期工，就问中介人员多少钱一个月他们回答是4500元1月另 口取消了不要人了，然后我们才申请离职的，现在又要花时间去找工作，本来在京东上班不包吃每天自己掏现金买着吃，突然京东领导开除我们，不要我们这些人取消了我们的 ...
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的工伤问题现在不管是三道岭社保局还是哈密地区社保局都互相推诿，不承担责任。我因为病情严重，已基本不能上班，在2016年5月，单位通知我签字退休，我不同意 不认识。我的生活长期需要有人护理，我的丈夫已经退休，随着年龄的增长，护理问题变得更为凸显。 就我受工伤的经济赔偿问题，我先后向潞新公司及相关部门反映 ...
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，下班打卡视频和指纹机打卡记录单，使用公司收据公章的证明。目前证据是否具有法律效力，能否形成完整证据链证明我是属于长期劳动关系。 1、还需要哪些我可以去搜集而 （电话里有聊到劳动关系和工资待遇问题。保存了通话内容）。上班时工资待遇较低，我目前如果不去上班，能否申请仲裁要补齐社保和11个月的双倍工资。...
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年前发现怀孕了，本来想年后辞职的，怕才来不久公司辞退我，后来公司同事说辞职不划算，怀孕了公司不能辞退的，你可以继续上班的，因为我是从事汽车销售的，因为 不能开车了，而且我们新车都有甲醛什么的，这个岗位不适合孕妇长期上班，我2月27号跟公司领导说了，当时公司领导没说什么，今天领导找我谈话希望我自己辞职， ...
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设计水平大家都知道，这里不是培训机构，対没有职业道德的人，公司会毫不犹豫作出开除处理，并在网上长期公布。 2013年5月的时候因为有人要来检查劳动合同，所以 我现在一样水平的人出来 否则就要告我要我赔50万 还说我如果去别的地方上班他会搞垮那个公司别不信他没那个能耐 整个就是恐吓 法律我也懂的不多 ...
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您好！请问孕妇因需要没能上班，有医生证明的，所以在休长期病假，请问孕妇的这种长期病假跟工作年限有关系吗？ 公司说我工作年满8年最多只能领6个月的50%的工资。这段时间发现每个月领的钱都不同的，当然不会超出50%。请问孕期的病假工资应该怎么算? 请问有需要分新劳动法或旧劳动法吗？ 入职时间 ...
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大家好！我是来莞望牛墩赤窖村耀华文具厂打工几年的务工人员，最近在2012年7月2日在公司上午上班期间。中午我放在公司分配给我宿舍房间里的 母亲把我和弟弟养大。现在也没有能力跟公司打官司。我在公司的安保具体情况是否存在问题可以调查清楚。不能让我们这些外来人长期成为公司的牺牲品。希望，法律为我维权。公司能 ...
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