我是一名在物流公司上班的司机，工作未满一个月我们是跑短途的一辆车两个司机分白班和晚班。9月2日该我上晚班，白班驾驶员发生轻微碰撞事故，现公司以该车被用车单位开除为由要终止与我的劳动合同。请问我该怎么办？同时公司需要对我进行工资已外的经济补偿吗？...
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各付一半分自己扣，这规定实在不合理更是对我们工程部的水电工而言，来这上班又不是当驾驶员的，现在本人的驾驶证分数只剩3分，今天领导让我开车外出运点东西 .公司不给我写辞退理由跟盖章，今天书面告知我与3.28号前辞职，与我减除劳动合同，我未签字。 接下来 我该怎么做？请问律师们。 公司曝光一下 浙江永强集 ...
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我是一个驾驶员，从哦1994年10月到现在一直在镇政府从事开车，期间我同镇政府一直签定每年一签的临时合同，其中工资也有约定，从2001年开始镇政府给我缴纳养老 不同工不同酬【他们是事业编制】工资相差一半，没有年休假，我是想问问我可不可以拿回哪相差的那一半如果我要劳动仲裁和上诉我应该怎么做，胜力有多少。...
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A驾驶的车负主要责任百分之70，对方车辆负次要责任百分之30。员工A(驾驶员）轻伤，员工B轻伤，员工C腰椎骨折（伤势辆车中最为严重）截瘫。事故发生后一个 ，发现，员工ABC都未与公司未签订劳动合同，但是有正常的工资发放记录。通过多方努力，目前可以证实劳务关系，但公司的注册资本只有12万。另一方面，企业 ...
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自觉严格遵守有关法律、法规和交通规则，确保行车安全。 3.驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，禁止带故障出车。 4. 范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无违规、违纪现象； ...
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送货返程路途中因遇车交汇时为了避难，单方面撞在路边的大树上，造成该驾驶员受伤及车辆受损。现该驾驶员伤情基本治疗终结，现因赔偿问题双方无法达成一致，驾驶员 ，我公司需要如何处理？ 3、驾驶员进入公司并没有签订劳动合同，驾驶员和公司是否存在劳动关系呢？ 4、如果赔偿，有什么赔偿的条款依据吗？ 5、此事件将 ...
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当驾驶员(编制临时工）至2004年4月1日，被解除劳动合同，并付我四千八百元的补偿金，在这期间，工资及驾驶员劳务补贴均在银行领取，银行只在2001年至2003 领取，这段时间银行没有给我买社保金，2007年6月银行在没有给我解除劳动合同的情况下，又把我转到劳务公司当劳务派遣工至今，这期间我的工资由银行 ...
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推诿。请问我该怎么进行下一步？另听说上班狗9个月可以要求单位缴纳一年的社保（我单位有冬休期3个月12月-次年3月），我是不是可以 录用从事商砼驾驶员工作，口头商定保底工资1000元，按计件提成，平均每月工资下来在4500元，在用工期间申请人多次要求被申请人缴纳社会保险费并签订劳动合同，被申请人一拖再拖 ...
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客运运输公司的驾驶员还没有和公司解聘劳动合同，一个驾驶员贪污货款和承包人发生吵嘴后，3个驾驶员集体同时罢工不做了，还去劳动局告公司和车辆承包人单方解聘合同，要求赔偿，劳动局为什么会支持立案？这种情况承包人有违反劳动合同吗？...
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但是事后他却以我爱人没有付工资给他而且没有签订劳动合同，申诉到劳动仲裁，要求补偿他1800的工资和1300的加班费，劳动部门仲裁失败后，那个人就起诉到法院； 另外一个驾驶员帮忙开了一天车子； 3、由于是个体经营，就只请一个驾驶员，没有工资条（表），付工资时，没有第三者在场，无法证明（只有我母亲在楼上 ...
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