1.5倍来计算加班费，之后又被带到会计经理B先生的办公室，一番沟通后，被告知每周上班六天，平常每天要加班2小时，因正处在10月底，我正好要回家一趟，于是B ，真的是感触甚深，于公于私，我想我还是有充足的权利去检举我在该公司受到的不公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同 ...
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去往A还是B，工作内容是一样的，我表示住处方便前往B公司，对方便表示那我要在在约定好的时间去报道上班即可。 从2019年8月5日报道入职，公司加上我一共 ，加上付出了许多心血与自费购买产品的金钱，并没有得到我该有的报酬所以不甘于为账号投入的金钱，便想通过自己的努力把投入的钱赚回来，就签下了此不平等条约 ...
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姨被我母亲连累的都吃不好饭，以致于我最近听说我三姨得了癌症，我也好想去看一下到底是不是真的？只是我母亲最近把腿磕坏，我不得不照顾她。我三姨住在乳山市 们的话，您们还能为他们再继续干吗？所以，我是死活不能干！（中京公司把我派到北京市海淀区万泉新新家园，对于我说的工作环境 ，及是否被扣押身份证，你们派个人 ...
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缺主管的职位，猜测你来就让当导购。眼看马上公司就让我去门店报到了。我该怎么办？我心里不是想去门店上班，可以吗？我能有法律维权吗？公司违法吗？ 本合同约定范围之内的工作。 经常加班）所以我还是不想去，也不想同意。但是1个月之后就过年（因为我在总部上上班,完全是按照国家法律走的,几乎没有加班，节假日双休 ...
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公司来了新领导，与新入职员工见面在营业主楼里开会训话，因公司装修工期延期及其它原因导致不能在预定期开业，公司会议决定放假，但又不想流失人才，提出关于在职员工 做，不做了给还押金及结算之前上班工资。 请问我们应该如何维护自己权益，我们集体不想做了，想要其公司补偿我们，如果说在不签那《备忘录》前说好的入职 ...
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经常刻意刁难我，但我都忍了，直到今年11月份，公司进行改革，又换了个新领导，新来的领导要求我去台州椒江上班，每天上下班签到，晚上7点前还要写工作日记，但是 这个亏去椒江租房子上班，他们也会以各种理由刁难我，给我制定一些超高的业务标准让我知难而退。可我不想就这么算了，被人这样欺负，我在这家公司快三年了， ...
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，他们说那边条件很好，工资也高，想去的自愿报名，于是我去了。（去新公司的人他们强制办理了离职，不做也不能回到原地方上班了） 到了之后才发现（被原公司 那边不管不问，我们在那边又呆了几天，实在没办法又回原来的地方。 回来之后问劳务会不会扣上一个月的工资，她告诉我说会扣我3天的工资，我感觉很不服气，明明 ...
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我2015年5月去东莞启程派遣报名点报名面试新能源工厂的储备员工,报名后启程公司安排我去工厂面试,后来广东智通人才市场不知道从哪里得知我的信息,叫我去智 又去启程面试储备员工了,启程让我做员工,我不想做就没去,后来我又换到了广博派遣,在广博面试了然后去新能源工厂上班了。我举报广东智通人才市场为什么在我 ...
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推脱没有具体说出来需要什么，就说只要能在国家认可的网上查到，然后接着说现在我就不用去上班了，可以回家了，一星期内证明，过了三天也就是11月16号，我去了 的事情或没办完的手续，可是我已经不在公司上班快两个月了，现在给我说这些借口，这个离职证明有上什么关系，现在我的新工作需要这份离职证明，公司也不给开， ...
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公司职位、不变薪酬的情况下让我去新公司上班。原公司和新公司距离20公里左右并且跨越成都市行政区。 1、请问公司如果这样做合法吗？ 2、由于担心公司给穿小鞋，不想在公司上班了的话。请问怎么才能拿到赔偿N+1？（公司社保没有全额购买）...
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