时候就提出加班费是应该给我的，但是公司借着要开始给员工交四金，从而要从我的收入中扣除四金的个人负担部分，确确实实到手的工资与我原来的工资 什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向劳动仲裁提出申诉，得到赔偿的 ...
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单位自己管理的 最近提出辞职后 单位要求我的户口必须迁出 才肯开具解除劳动合同关系的证明 但人才市场说不能接收我们这样的集体户口转为个人委托挂靠 我在 单位工作一定要带上解除劳动合同关系的证明吗？ 5.以后购房 结婚 生子 小孩上学落户 会不会受原单位影响？一定需要原单位开具的证明吗 自己可以去户口 ...
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没有提前辞职的情况下，提出离职走人，老板不给工资，我们跟他商量他用公司规章制度上的条约说我们这样他有权扣押15天工资，要求我们回去交接提前十五天辞职后才给工资，然后我们两个人也不会再回去他呢工作，通过劳动仲裁可以要回来嘛...
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工作了七年的在编教师。在四月份的时候向学校提出辞职并递交了辞职报告，学校没有明确的答复。五月的时候学校出了个规定，要辞职的人按照工作年限向学校交钱才给办理手续，否则扣留档案。按那个规定，我得交近七万元。个人认为这是学校限制辞职，就想不辞也行，但没用想学校明确表态，学校也没有征求意见。学期末 ...
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本人于2012-2014年在肇庆四会市一高中工作并正常缴纳社保，2014年十月向学校提出辞职后回武汉找到新工作，新工作是企业非事业单位，这期间一直没有办理社保 基本起不到作用了。。。个人无法理解这种说法！ 我想请问：他们这种做法合理吗？是否符合相关政策？我在原单位缴纳的社保可以转移到武汉的社保账户上吗 ...
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我是试用期，试用期间没提成，但之前的人都是签了合同就有提成，因为个人接受不了这种说法，可以要工资走人吗？因领导说是试用期，那我就当试用期好了，在我提出辞职的时候，领导又说跟我交了三个月的保险，我就在想既然说我是试用期，还可以交保险吗？就想问问您 这 ...
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合同一年，但是老板说不干可以提前说等到她们找到另一个人，这个我有录音为证，只是她们避免罚钱，因为都要签订劳动合同。12月中旬我提出辞职，她们也找到了接替 账目应不应该，就算应该，我不知道可不可以要求他说出解决时间，对库存也只是跟我一个人说，没有将市场的人全部叫回来对库存。因为我不知道他们相互要推到什么 ...
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我要排队到明年，一点价钱都没得讲。不然就辞快工，在做十五天，然后就可以拿到之前一个月没发的工资加这十五天工资总和的50%走。公司没有给我买一分钱 ，协议内容大体就是做满四个月才可以提出辞职申请，然后每条线一个月只能走两个人。。。我想咨询下律师。他这个协议有法律效益吗？我要怎样辞工才不违反相关规定，怎么 ...
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了一个月，签了一个合同，压了身份证。 合同上写要做满了3个月之后才可以辞职， 在三个月内辞职要支付7月份所有的培训相关的费用。培训的时候没有任何的 或造成后果乙方自行负责。5，乙方回南昌后在门店工作未满三个月时间而提出辞职必须缴清个人上海之行所产生的各项费用， 工作满三个月后甲方付给乙方人民币壹仟元 ...
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都没有给我排任何课程（因为生源问题和没有转正），加之个人原因，所以我在7月28日提出离职，当时询问老总是否需要在提出离职后再做几天，老总说不用，于是当天做完工 月的试用期内），现在公司那边说我7月份的工资不能发放，理由是我自己提出的离职，要被公司开掉的才能拿到。请问我的实际状况，可否拿到7月份的工资呢 ...
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