的单位工作了10年零2个月，我是事业单位临时工，因为车改背辞退了，我连续在不同的单位工作了10年零2个月，辞退赔偿只补偿现在单位的工作时间，其他的不算，说工龄没有连接，社保连续交了9年，失业金交了4年多。只补偿现在单位的工作时间，其他的不算，说工龄没有连接，社保连续交了 ...
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才给涨得工资，并且至今没有签署劳动合同，也没有缴纳社保，最近几天公司人资部突然让签署一份临时工合同，但只是从2017年四月份开始算，并且说社保从17 ，或者说我不辞职可以要求公司怎样做来维护我的权益，如果辞职又可以要求公司给予哪些补偿，我家是外地的，有没有探亲假和年假可以享受，单位说我是临时工没有年假 ...
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的所谓临时工，2004年邮政局在新的劳动合动法没有出台的时侯，将我局全体临时工的劳动关系解除，同一天要求我们与娄底一劳务输出中心签订劳动合同，再签上岗合同，才能上班为威胁。但我们临时工在2004年以前没有社保什么的，解除劳动关系也没有什么补偿，交什么保险的，当时我们也懂得怎么维权，为了上班 ...
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我把工资写成劳务费，我没同意我说我来是上全职班，不是临时工，完了又叫我写7733工资里包含社保补助八百多，我当时就问谈工资的时候也没说有这个啊，再说 ，哪来的社保，最后我也没写。 我想问问像我种情况，我能不能起诉公司经济补偿，因为当时我为他们拒绝了别家公司，而且现在到年底我找不到工作，要工作也到明年过 ...
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，合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法退。要延迟到55岁退休！因为是临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是要求单位强制给我交社保至退休 ...
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，合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法退。要延迟到55岁退休！因为是临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是要求单位强制给我交社保至退休 ...
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！之后，单位怕我们出问题，又补签了两年。后来一直到现在都没再签合同！社保方面，我是自己在交养老保险和医疗保险！单位只给我报销了2014年之前的养老保险 如果有可以要求补偿几年的未休年假？可以要求补偿社保吗？我们的案子代表了一大批国家事业单位临时工的现状，希望可以得到帮助，让这个案子成为典型案例！谢谢！...
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一部分（正式工）从1997年7月份缴纳失业保险的，可从社保部门领到24个月的失业金，而另一部分职工（临时工）是从2004年收费所才开始缴纳失业保险的职工 费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做了四个月，等到收费所按工作一年补偿一个月工资的赔偿金支付后才离职，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦 ...
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一部分（正式工）从1997年7月份缴纳失业保险的，可从社保部门领到24个月的失业金，而另一部分职工（临时工）是从2004年收费所才开始缴纳失业保险的职工 费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做了四个月，等到收费所按工作一年补偿一个月工资的赔偿金支付后才离职，这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦 ...
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要求那些补偿，补偿标准是什么？ 2，社保是否应当补偿我们？ 3，车间已经停产，单位让我们选择回家等处理结果或者留在车间等处理结果；回家的不发工资，留下的按原来所里临时工管理规定发基本工资800左右（我们近3年工资不是按照这个管理规定发的，就算车间没生产大家闲着，最低 ...
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