我是某家事业单位的外聘人员，从毕业至今已近5年，但单位一直未签订合同或聘用协议，而且也没有购买社保、医保等保险金，若现在我离开单位，能获得补偿吗...
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我所在的单位是属于部队管辖的事业单位，我是单位编外的聘用人员，平常做的工作比正式工多多了，但工资却只是他们的五分之一，福利也差很远，请问我如何才能维护自身的利益，地方相关单位能处理吗跟单位签的合同是地方劳动部门统一用的合同。跟单位要求同工同酬没有用，有没有什么部门可以要求其强制执行...
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我在2011年考的事业单位编制，签订了合同，试用期一年，工资按在编人员发放，现在因为一些特殊原因不能在原单位继续工作，可是档案提不走，协商不下来，有什么办法吗？还有违约金的问题，怎么赔？是不是赔了违约金单位就必须将档案给我？...
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我在2011年考的事业单位编制，签订了合同，试用期一年，工资按在编人员发放，现在因为一些特殊原因不能在原单位继续工作，可是档案提不走，协商不下来，有什么办法吗？还有违约金的问题，怎么赔？是不是赔了违约金单位就必须将档案给我？...
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在事业单位工作，却是这个系统的劳务派遣员工，固定工资待遇是850元，扣除五险一金，与劳务公司的管理费，现在缴纳的基数是2000元左右（工资加奖金， 左右。公积金是另外一个基数，劳务公司不与告诉，大概缴纳是180元。请问《劳动合同法》适用与事业单位吗？这样的待遇，缴纳是否合法呢！怎么维护自己的权益！...
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本人在深圳某家公立幼儿园工作，去年十一月份签订了只有两个月的《事业单位聘用人员合同》，但是一个月后领导说可以让我提前转正，第二个月就支付约定的5200元工资，但是在第二个月却从我来的日期开始算只支付了3840元，而且该单位经常会交代很大的任务量让你不得不加班完成，而且不会给你加班费。之后在合同到期 ...
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本科毕业就到公立高中（事业单位）工作，但未入编制（等编），也未签订劳动合同，后考取研究生，毕业后考上部委公务员。现在想把本科毕业后的两年工龄补上。原单位同一补签劳动合同，补缴社保，但是当地人社部门说这种情况不能补。想咨询下，这种情况真的不能补缴吗？工龄就作废了吗？...
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在县级同一事业单位工作已经18年，签订过几次劳动合同（不是每年都签），缴纳养老保险已有11年（其余四险一金未交），现单位叫按新招录人员签订固定期限合同（两年期），单位这样做合法吗？我们没有同意签订，可单位又下通知叫填写资格审查表，仍然按新招形式报名，如 ...
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2011年4月又订立了劳动合同至今 2013年7月26日马上到了办理退休的日子，劳保保险未交满15年，只交了10年，劳动保险事业处的工作人员说只要公司出工资证明就 出钱补交五年的劳保，公司却不配合出工资证明，该怎么办？当地劳动仲裁人员说过时效了，但是我还在此单位工作，真的算过时效了吗？ 该怎么办呀？...
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本人是某工商局职工工龄二十一年，十年前因单位调整和部分不在编人员仍留在本单位工作，可在这十年中，单位没有与我们签订劳动合同，也未给我们上劳动保险，这样的情况 三百元钱，剩余伍佰元由现在的借调单位支付，我们不知道是按照什么标准发放的，如果上养老保险应该按企业还是事业单位的上，怎么样来保护自己的合法权益！...
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