我2013年8月28号去公司上班，工资是从2013年9月1号开始算的，实习期为3个月，转正后买保险。我在2013年12月份，2014年1月份都提出辞职， ，一直以来都是按月发工资。我觉得这很不合理。工作这么久以来公司并没有兑现给我买保险的承诺。但是没有与老板签订劳动合同，他认为我拿他没办法。还有我来的 ...
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“我现在连生活费都没有，家里家外就这点钱了，我没工作，到月没有人给我发工资。还欠你六万元钱，我没办法了，只好求你把饭馆还给我，我每个月挣了钱 目的的。无效的民事行为，从行为开始起就没有法律约束力。他们以此借条为由，用撤保等办法威胁我霸占我的饭馆，从2007年6月18日至2009年3月9日。1年另8个月 ...
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杨某戴某名下的公司）。 2018年年底开始拖欠员工工资，一直到本人2019年9月12日离职，公司累计拖欠4-9月份工资3万余元。离职后和同事分别索要工资，均答复“没钱”或者“落实一下”或者“看看资金情况”或者“近期会发”，但未见工资入账。 2019年10月底，B公司 ...
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是暑假班，基本工资我记得七月份是800，八月份是900，然后还扣了我们是500，暑假的时候他们这边也没有发工资，第二次发工资是9月29号，就是国庆节前一天，发的是 两年的，但合同生效日却不是我们签合同的那天，而是14年的2月10号开始到16年的2月10号，也就是说我们虽然签的是两年的约，但是却要在这里 ...
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是暑假班，基本工资我记得七月份是800，八月份是900，然后还扣了我们是500，暑假的时候他们这边也没有发工资，第二次发工资是9月29号，就是国庆节前一天，发的是 两年的，但合同生效日却不是我们签合同的那天，而是14年的2月10号开始到16年的2月10号，也就是说我们虽然签的是两年的约，但是却要在这里 ...
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公司于2013年9月多成立，注册资金100万，老板出95万，公司的副总出5万。公司于10月开始运营，11月中，老板未能按时发放10月份工资，在承诺几 欺骗他人，包括公司副总在内的所有员工都被老板欺骗，老板自己根本没什么钱，更没钱发工资，公司租用的办公室也未缴纳租赁费，公司除了两台二手电脑也没什么值钱的 ...
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,第2个月是2300,押10天的工资(第一月做满40天直接发一整月的工资).感觉还行我就把我哥们拉进来一起做,刚开始是3个仓管,一共是2个仓库, 号到5号,连续的晚上10左右下班,身体是越来越疲惫了,想想反正都不想做了,12月份就每天多睡了会,有时候迟到10几分,有时候迟到半小时。今天跟他说明天14号 ...
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我从今年2月份起在一家私企上班，现在老板把工资发到9月份，剩下这几个月不发，我昨天找他辞职，他以没人接替为由不让我辞职，我当时进公司时没有 签字，说是在我走时他在签字，工资条上写的以12月为止。但是老板从今天开始胡赖账，把别的员工做了一半的工作，全推到我头上，说做不完就不可以离开，请问我应该怎么办？...
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现在是欠我的2008年工资2009年9月份已经上帐，不过他们没有公布帐面金额，2009年年底发给我了4000元，我问他们怎么发的，他们说是按帐面上 这样？就件事来说劳动仲裁有理由拒绝我的仲裁申请么？ 因为劳动监察现在已开始调查，如果一直未有结果，造成超出了申请仲裁的时效怎么办？ 如果调解成功，或仲裁 ...
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我从6月22号开始在永乐为九阳小家电上班到昨天8月23号两个月时间（因为中暑了）这次中暑让我考虑到了我的利益问题。 首先公司说试用期为一个 ，工资国家规定是隔月发的，干满三个月才可以报销等不符合事实无理的话语。刚交谈完业务员说他不管加班费，并且只能支付每月980工资而且八月份9月份才能给，他也没有保证 ...
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