带来发票衔接的难题,依法应对被告的税务检查。被告无视劳动法规,说解除就解除劳动关系,公理何在?情理何在?被告网络成员企业雇员达六七万之多,在被告企业文化与 下级比你优秀时就抓点鸡毛蒜皮的事借故解除劳动关系。你可能只懂得目前第二被告有许多税务问题没办法解决就把责任给原告没有打好工作移交。我真想向你学习你 ...
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哪位律师感兴趣,我将传有关资料给他(她)看看,同时,由于2014年12月17日,企业利用集团和全资子公司轮流签订劳动合同,我认为2011年至2014年5月为集团公司连续2次签订劳动合同(一年)后,半年没有续签劳动合同,但我仍在原地点原岗位继续工作,为事实劳动关系,2014年5月集团为逃避劳动合同法 ...
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》和《铁道部办法》违反国家法律属无效法规,该请求不属于劳动争议案件范围,属另一法律关系,本院不予审理。” 控告人认为被告2判决存在以下错误: (1) 医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》,是企业内部制定的关于劳动方面的规定,哈尔滨铁路局七台河站没有提供其内容和制定程序合法的证据,其中规定支付职工病假 ...
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,该主张属于企业内部管理问题,不属于人民法院审理劳动争议案件的范畴。关于是否签订无固定期限劳动合同的问题,因双方并未形成纠纷,原劳动关系并未解除,故 起诉条件?根本没有,本案确属人民法院的受案范围,两审法院不予受理是错误的 关于当事人不服仲裁向人民法院起诉的劳动争议案件,如何审理,法律有明确规定。《 ...
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胡亚春系合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,也没有采取保密措施,不应负保密义务的理由。经查,胡亚春虽然为八达公司和上海仁新公司的 玻璃碎块,海关商品编码为70010000,不在进口禁止类废物目录之内;南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实,八达公司商品编码为 ...
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胡亚春系合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,也没有采取保密措施,不应负保密义务的理由。经查,胡亚春虽然为八达公司和上海仁新公司的 玻璃碎块,海关商品编码为70010000,不在进口禁止类废物目录之内;南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实,八达公司商品编码为 ...
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胡亚春系合作关系,双方没有签订劳动合同、保密协议,也没有采取保密措施,不应负保密义务的理由。经查,胡亚春虽然为八达公司和上海仁新公司的 玻璃碎块,海关商品编码为70010000,不在进口禁止类废物目录之内;南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》证实,八达公司商品编码为 ...
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月的工资,我当时进来的时候是签了三年的劳动合同。 副总又在那大倒苦水:你也知道我们公司没钱啊,就靠我和老总两个人跑业务啊,你要理解公司啊,算 作为一个领导竟然可以厚颜无耻地违背良心说出这些话,我真的无法接话了,是的,他有关系,但是他有没有必要因为这点工资编出这么多的事情出来呢?不当导演真的是可惜了。 ...
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是否有注册过,结果根本就没有所谓的国有企业注册记录。我们也咨询了工作人员,告诉我们只要有注册和注销,都是有记录的。那么我们与谁签订的劳动合同?又与谁解除的 汇报,还指使王立杰主任哄骗我们,说王立杰主任使用自己的关系,到省人事局咨询,说人事局的个别领导告诉他了我们的事情不符合政策,并且说朱镕基总理说过, ...
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一个工友小唐找人去做,小唐说他也找不到人.于是我要公司经理自己想办法找人,我说现在没有人来做.我手没有恢复也不能来做.实际上一直拿不 ,有人声称与某个地方的人有关系. 2009年3 月23日,金牛区劳动争议仲裁委员会也根据这份过期合同和行政判决书,认定公司与小唐不存在劳动关系. 2010年1月,小唐将 ...
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