人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前 》第17条规定：竞业禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前最后一年度从该企业获得的报酬总额的2/3。竞业禁止协议没有约定补偿费的，补偿费 ...
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：_____________（员工姓名） 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议 ，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。 五、乙方在甲方任职期间，保证不 ...
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》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 6\公司跟本人已签保密协议合同，但没按照保密协议内容内的规定每月向我支付100元的经济补偿。另加条件才 ...
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己于＿年＿月＿日签订劳动合同/人才聘用合同（下称 “劳动合同”）. 2. 乙方在聘用期内将知悉或掌握甲方的商业秘密和其他保密信息．且该等秘密和信息 产品有直接竞争关系的产品的生产或销售：不得劝诱、招募甲方其他员工为自己或自己任职的其他企业工作。 第二条 竞业限制期限 2 . 1 乙方确认并同意，本协议 ...
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内部工作交接及上岗相关工作培训。 3.公司是私人企业，具有国家二级保密单位资质，核心员工签过一份保密协议，但并未对员工提出离职后在公司内部进行调岗脱密期进行具体期限规定。 4.对于核心研发人员的具体薪资并未在合同中明确规定，保险及公积金也并未按工资全额缴纳。其中薪资分为基本薪资及年终奖和 ...
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未经个人信息主体同意向第三方提供。 第二十一条 征信机构可以通过信息主体、企业交易对方、行业协会提供信息，政府有关部门依法已公开的信息，人民法院依法公布的 ：信息主体在借贷、赊购、担保、租赁、保险、使用信用卡等活动中未按照合同履行义务的信息，对信息主体的行政处罚信息，人民法院判决或者裁定信息主体履行 ...
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公司员工，为一个拟投资企业做服务，需要该公司提供内部资料，如财报，公司章程，一些销售合同复印件员工情况等，用这些文件时两个公司签了保密协议。我参与了这个 挤丢了，很担心被坏人捡到，造成不好影响，我会有啥责任。补充一下，我公司内部没有保密措施，比如电脑加密，使用权限之类的规定，我个人没签过保密协议。如果 ...
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态度等方面进行综合考评。考评不合格者给予辞退或延长实习期，考试合格者，转为正式员工并签订劳动合同。 2、甲方应做好培训实习指导、监督、协调和服务工作、 3、 导致自身或甲方利益受损的，所有责任均由乙方承担。 4、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训实习中所得到的专业技术外泄或传播给第三者 ...
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元； 公司以保密为由不予发放工资条的侵权费5000元。 事实与理由： 自2010年4月进入公司以来到2011年8月公司才与我们签订劳动合同，在自己的 款规定的仲裁时效期间的限制；《劳动法》也规定，员工对于企业制订工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不 ...
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助理，公司规模一般，管理比较混乱，再加上效益不好，人员流动性很大，用一位老员工的话说：“来公司这么久，感觉我们公司像街上的行人，人来人往”。2月份时公司新招来 吗 我：你这样说话就没有意思了，做事情都要讲良心的（这个公司的工资实行保密制度，合同上没有写） 副总：恩，这个我知道的，就这样算了吧，多替公司 ...
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