日病逝，终年 84 岁，丈夫病故后，本人无经济来源 ，给生活带来极大困难。 于是我向企业领导提出申请，要求他们帮我解决生活困难补助问题，可是公司的领导说我不能享受 企业脱离关系，就这一点，请问律师，是有这样的政策吗？一个企业的改制，区区4千元就能买断职工与企业的关系吗？如果真是这样，职工遗属的生活困难 ...
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%缴纳社保费共计11万元全部让个人承担，根据国家政策人社部发〔2015〕年28号文件.没参加改制到位的一类事业单位，=类事业单位企业人员应参加机关事业单位养老保险，编制外人员应依法参加企业养老保险，文件是2005年5月底搬人力资源和社会保障部财政局备案局里没给上报说不知道有有文件不 ...
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处优质资产（相当于总资产百分之五十）无偿拿走后，由事业单位转化为企业单位进行企业改制，实行全员买断，当时没有组织全体职工学习有关改革的任何文件精神，就单方面 情况下任意处置他用，甚至全部转移给他人。房产公司干部职工要求杨华局长按政策和改制方案执行，停止侵占，归还资产。我们说我们没解除劳动关系，他说你拿 ...
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的通知书，即堵死了劳动者获得司法救济的最终渠道。 劳动部历年来关于工龄计算的政策规定早有很多次明文规定。如《劳动部工资局关于原在集体所有制工作的职工或 计算的复函（摘录）》、《重庆市劳动和社会保障局关于印发国有企业改制有关劳动保障法律法规政策摘录的通知》，为何人民法院不参照执行呢？ 劳动合同法实施条例 ...
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。(公司成立以来从未通知全体股东开过股东会，股东会向来只是通知几十人参加) 公司改制，市政府给予安置职工的经济补偿金总共2800万元是以国有净资产：原公司国有股1951 的安置费而未占一席之地。无形中把基于安置费购买企业成立的公司变成债转股的公司，以债转股撄取改制成果。上述高管的股权实际上绝大部分是债 ...
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将允许不在编制的74人继续从事原行政事业单位工作，岗位不变，按事业管理领企业人员工资，退休后进劳动保险所，在职期间若有差额单位领导承诺用国家转移资金补差，改革 诉求后单位领导认为将企业分离出来改制是不可能的。单位领导大会上讲不能上网乱讲，而我们的诉求是否合法？肯请专业人士进行法律、政策明示，以免74人 ...
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农牧局下属企业人员全民固定工，共计13人，，局里没给参加改制没给办理下岗和矢业手续，没给任何补偿金档案都在局里，现在已休6人都是参加机关事业单位养老 劳动局审批后让我们个人去社保局交钱，个人基数少替单位缴纳多工资是企业工资最低档的，国家政策2015年28号文件农牧局不按国家文件执行，局长说不知道有文件 ...
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我是80年11月入伍的，95年6月26到企业从事高温岗位，单位04年1月改制，之后还在同一岗位。10年11月内退，今年7月份达到特岗退休年龄， 从部队退伍，又是党员，单位要求退伍必须到一线从事高温，我必须服从分配，一干到04年单位改制。虽说是政策，可这政策让一个人心酸，请问律师我应该向哪里反映，谢谢!...
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对于国有划拨土地，在招拍挂后政府得到土地收益金后，如何对原企业破产改制如何进行返还，支持改制和职工安置等政策。...
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鹤城服装厂更名的批复》证明怀化市鹤城服装有限公司由原怀化市鹤城服装厂更名及改制而来；上诉人提交的《出资人注册资本明细表及说明》足以证明怀化市鹤城服装 《企业破产后的职工安置方案》的记载：对于在职职工，根据国家有关政策规定和职工自觉自愿，以企业资产量化到人，实行带资安置，一次性发给安置费，自谋职业；对于 ...
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