相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取报酬或工资的人员。甲方向保密义务人每个月支付100元保密费。保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务 商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4，鉴于保密义务人在职期间，获得的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密）对公司在竞争中 ...
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请问在竟业保密协议中，甲方向乙方支付的工资已包含保密费200元，此处不再重复支付。在原合同中，签订试用期满后的工资为3500元，工资明细中有保密费500元，总工资3500元。请问离职后，企业如果没有再向员工支付竟业补偿金，是否竟业协议有效？是否需要遵从？...
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请问在竟业保密协议中，甲方向乙方支付的工资已包含保密费200元，此处不再重复支付。在原合同中，签订试用期满后的工资为3500元，工资明细中有保密费500元，总工资3500元。请问离职后，竟业协议是否有效？需要遵从吗？...
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年9月从原公司离职后进入另一家同类型公司帮朋友忙，没有签劳动合同领取工资的，因与原公司签定保密协议中约定，内容如下：1.原公司已在每月工资中支付了本人 日起，至双方解除劳动合同之日起2年内，如违反，本人需向原公司支付违约金，请问下公司以此为由拒不支付本人6000元工资是否合法？本人能要回自己的工资吗？...
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限业费”。而且公司有一则规定，要求员工离职时签订《保密与竞业协议》（具体内容不清楚）。我知道关于工资包含保密费和限业费的做法不合法，但请问如果离职， 签不可，那保密与竞业补偿金应该怎么算？像这种没有在合同中约定的，保密与竞业补偿金有没有个标准或者下限（武汉地区）？如没有标准，岂不是企业随便要求个金额（ ...
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，他们就要把我T了，还逼迫我跟他们签定了一个什么保密协议， 否则就不发我的工资，而保密协议上写到，我两年内不得在同行业就业，三年内不得从事 , 国家规定只有两年,最多不超过两年. 3.还少支付了我半个月工资 4.没有保密补偿. 你们帮我看看这样的协议生效吗? 我很着急,因为被他们利用了, 这样的技术我 ...
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留存，未做到年底离职也不予发放，不知这两点对于最底层的销售人员是否合理 销售保密协议 甲 方： 乙 方： 地 址： 总经理： 身份证号码： 乙方因为在甲方履行职务 ： 1、如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付六个月全额工资的违约金；并退赔最近6个月的销售提成。 ...
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朋友回去补签保密协议，离职单上领导没有签字，不算离职，算旷工，公司说如果不签保密协议，离职单上不签领导名字，工资不发，有点被原来公司欺骗的性质，请问各位老师，我朋友有权利不签保密协议吗？交接超过3天已经离职20天多天虽然公司现在又反悔不同意离职，那现在我朋友算和之前公司 ...
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保密协议！离职一个月后，在拿最后的工资的时候，公司提出要签保密协议，但是不提保密费！几个月后保密协议无效？当时保密协议上没有甲方的盖章和签字！写日期的时候，日期写错了，有涂改！...
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、工作职责及保密责任、竞业禁止义务的履约保证金。每年涨薪资10%。不签这个保密协议，公司无法放心培养。虽然工资里说包含了保密和竞业禁止的报酬及补偿，但是并没有比刚进公司时所说的工资有增加。不知道是否该签。保证金缴纳至一万两千元，在工作期间未因为失职渎职给甲方带来损失及 ...
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