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律师,您好公司是私企,工作15个月了,一直签订劳动合同。现在老板对工作满意,要辞退。但并没有过失,如何要求合同的赔偿,赔偿金该怎样算,或是劳动法有明确的解释条例吗?谢谢!...
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从2008年工作至今,从事清洁,经人介绍来到了一家清洁公司上班,公司一直签定劳动合同,也没有购买养老保险,国家规定节假日当天能休息,但过后有补休,现在可以要求公司支付2倍的赔偿金和节假日加班吗?...
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从2008年12月下旬开始一直公司上班至今2011年02月已经工作两年多了,公司迟迟签订劳动合同,未给缴纳社会保险,现在公司要辞退改如何维护的权益?...
//www.110.com/ask/question-362208.html-了解详情
公司工作16年,公司一直签订劳动合同,也一直未给交医社保等,且现在49岁,离法定女员工的退休年龄不满1年吧,16年来一直实行按月发放固定工资,有 时加班也未给予加班费,现在公司效益不好,老板让按计件工资,那样拿到手的话,根本没有多少钱?请问要怎么办?赔偿金,补偿金大概能拿多少?...
//www.110.com/ask/question-10804572.html-了解详情
公司工作16年,公司一直签订劳动合同,也一直未给交医社保等,且现在49岁,离法定女员工的退休年龄不满1年吧,16年来一直实行按月发放固定工资,有 时加班也未给予加班费,现在公司效益不好,老板让按计件工资,那样拿到手的话,根本没有多少钱?请问要怎么办?赔偿金,补偿金大概能拿多少?...
//www.110.com/ask/question-10804550.html-了解详情
在一家本地台南企业投资的合资企业打工,因企业管理完善,公司内部制度严,分工不明,导致员工人心患散,搬弄是非,打压排挤,工作环境开心,再加上公司年年亏损看到希望,主动辞职了,想咨询一下,公司一直签订劳动合同,是辞职当天,工资就发到当天?其他什么也没有? ...
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在4.1号入职,公司一直签订合同。后来7.1号转正了,多次沟通也签,后来8.1号提了离职,8.30号离职后没能拿到离职证明,现在人事部以没有签合同为由卡住离职证明,该怎么做,还欠8月份工资没发,该怎么做现在证据只有工作证和 ...
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到车票耽搁了5天回单位 。期间给所长打电话 ,一直不通。回来后,所长口头通知解约,请问可以得到赔偿吗?(的单位是一个所 ,是院里下属的一个所 , 这里了。需要需要 搜集一些证据呢?问题2 10年7月15号开始给他打工,说好试用期3个月 然而三个月满,未签订劳动合同,直到12月15 ...
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在一家公司做了快一年的时候离职。但是该公司一直签订劳动合同。所以决定起诉该公司。在开庭审理时,老板一直说是兼职!因为该公司各方面都完善和正规,并且没有考勤!该怎样为自己辩护!是干建筑行业的!公司是为建筑提供一些石材!主要负责现在管理和报进度款!...
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离职证明 事实理由; 2010年8月23日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作, 任职公司的市场专员,口头上同意3个月的试用期后转正签订劳动合同,双方 、工资以试用期的标准发放。期间,申请人曾多次要求被申请人签订劳动合同,人事部经理一直以此负责人在上海、等他回来在签为由拖延。 2011年12月经 ...
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