本人女性员工 上班一年半，勤勤恳恳，工作中无失误，公司没有签订劳动合同，更是因为说没有公司资质没上保险，因怀孕到八个月的时候，无故辞退，快到年底了 ，与公司协调，他们口头承诺补偿6个月的工资以及年终奖。但是只给了两个月工资和年终奖，以后就不给了！我该怎么办？...
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工资。我去问领导，领导说公司规定把员工本年的年终奖每个人每个月100元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？请问现在公司叫我写 我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁？我5月进的公司试用了3个月转正4个月。可以要求给我补偿一个月不。谢谢各位律师帮帮忙啊！！！！！...
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要搬家到河北三河燕郊，我的合同是签到2015.3.31日，工作地点写的北京。公司说如果自动离职的话，工资开到2015.3.31，上班上到春节前，春节后就 派我到燕郊上班，直到2015.3.31合同到期不跟我续签，年终奖给80%。请问公司这样的安排是否符合法律规定，如果不符合我该怎么办。麻烦律师大人了。...
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月薪中扣除10%（350元），留到年底做为年终考核奖，公司的老员工包括某些领导都说，如果离职，这个钱公司是会给员工的，（合同中这样写到：年度绩效考核 如果我们现在几个人申请仲裁成功了，拿到了我们该得到的，但那些还在公司上班的员工他们该怎么办，也像我们一样去申请仲裁吗？我们应该从大局考虑，给我们这些社会 ...
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公司因没事做决定12月1号停线到1月10号，过年要到这里上班，元月份还不准辞职，让我们11.28号辞职，摆明了就是不想给我们发年终奖，还要扣2个月的社保，这日本产到底是有多坑，公司1万人，辞职的有百分之80，这就能省几百万的年终奖，可苦了我们员工，少了回家的钱，好不公平，该怎么办...
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我们厂在2月20日发放了2011年的年终奖金，公司规定在本公司服务一年以上的年终奖金是本人一个月的基本工资。可我的还不到基本工资的1/2，我认为这不公平就找到了我的上级了解愿因他们都表示了不知情。我随后多次找到了主管年终奖发放的厂长，要他给我解释原因，他不但拒绝解释还以我纠缠要挟为由解除了 ...
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我们公司上班时间是12个小时`夜班时间太长打了下瞌睡被领导发现2次被开除可以要求赔偿吗`而且刚好是在12月份要拿年终奖的时候开除我``年终奖也不给我`各位帮帮忙告诉我下该怎么办`谢谢了`我的合同期限还有2年多...
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在2家公司申请了贷款，说五一后下来就给我，没想到钱没下来。他说如果钱没下来他每月分期还，可是也没还！他说他年终奖有一万多，这个月他就发年终奖，我希望他还钱我，可是打电话他不接，再就是打不通，态度恶劣，我该怎么办？7000可是我三个月工资。...
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过派遣公司的人，公司只给我们交了养老金，医疗保险，重大疾病保险，其它什么也沒有，和同岗位的正式工相比，沒有加班费，半年奖，年终奖，节假日加班费，住房 农民工在公司干了十几年，就这样走人吗？我们应该得到公司的什么补偿，该怎么办？希望得到你们专业的建议和帮助，我们真的很可怜。帮帮我们吧，希望尽快得到你们的 ...
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说我这个是轻伤，顶多算我1个礼拜，而且说我开的工资证明保险公司不认可，保险公司不认他就不赔我，要求把A4纸打满，包含我同事的那种，要把我扣 把其他同事的收入也打印出来？我单位不给开该怎么办？ （3）我的月收入是基本工资2800+月奖金800（没有算上年终奖和全勤奖，因为每年不一样，到年底才知道）如果算 ...
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