电子商务从业人员进行经营方面的交流，不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工 盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反 ...
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经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据公司工作经营情况，安排乙方任务工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作 内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 ２、乙方工资及待遇： 基本工资依据多劳多得模式等级标准待遇，采不定额，视工作业绩单结发放。 所有待遇已包含 ...
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（已签约）国家劳动监督管理委员会北京分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-07-23 10:12:13起正式生效＞ 本合同在法律的有效范围内:由陈凯律师事务所_陈律师在场监督签约具有法律效力,如:此后双方有任何争议以此合同为准＜请点此打印此合同作为依据＞ ...
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（已签约）国家劳动监督管理委员会北京分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-07-23 10:12:13起正式生效＞ 本合同在法律的有效范围内:由 一份，现场律师一份,四份具有同等效力。 第十条其他未尽事宜另行订立。 兼职人员工资结算信息 真实姓名：汪克杰 工资结算银行：中国邮政储蓄银行 ...
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（已签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-03 12:58:56起正式生效＞ 本合同在法律的有效范围内:由 一份，现场律师一份,四份具有同等效力。 第十条其他未尽事宜另行订立。 兼职人员工资结算信息 真实姓名：张志桃 工资结算银行：邮政 证件号码： ...
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乙方被撤销或依法宣告破产。 3 甲乙双方在签约时所介绍和提供的信息严重失实。 4 法律 ，法规，政策规定的除外。 五 甲乙双方应全面履行协议。一方提出 【劳动合同法】等相关法律法规及本协议约定的条款，及时订立劳动合同并办理有关录用社保手续。 七 甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方共同协商解决。 ...
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违反法律、法规规定，对劳动者造成损害的； （三）因用人单位原因订立无效合同，对劳动者造成损害的； （五）法律、法规和规章规定的其他因用人单位违反劳动保障 应予确认，哈尔滨铁路局七台河站依据该条调整控告人的岗位给控告人造成的工资损失应予赔偿。 被告2对此以“王振提出认定劳动合同无效的请求，但不能明确是 ...
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劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2， 依据第46条第1款，要求公司给予 ； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 3， 根据劳动合同法第82条，第97条，公司未订立书面劳动合同，期满一年后和新劳动合同法实施时也未订立无 ...
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张怀顺1999年9月至2017年9月损失共计832302元无法律及政策依据，且不存在公司破产清算时未预先提取张怀顺的社会保险问题，该裁决书违反已经生效的判决， 劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生 ...
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签约）国家劳动监督管理委员会上海分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-05-27 13:04:47起正式生效＞ 本合同在法律的有效范围内:由公司法律事务 其他未尽事宜另行订立。 第十一条 本合同为电子版发货合同，其有效法律为在未签定正式合同之前，即乙方收到甲方的货物时甲方的送货人员需向 ...
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