问下,哺乳期公司安排上晚班,违法不?在工厂上班,公司要求休哺乳假的员工不允许加班,要加班,就得申请放弃哺乳假。由于宝宝不在身边,就在公司填了一张无需哺乳假证明。现在就想问问,在有这张证明的前提下,公司安排上晚班算不算违法?...
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我安排的岗位不适合我目前的状态,我原先的岗位没有啦,所以公司从新安排,要我上大晚班,我不愿意,就让我去当服务员,从早上九点上班到中午一两点,然后在从 有请病假,可公司说不要请时间长,不要超过一个月,我说身体好了会尽快回去上班,我和他们协商说我想上白班,因为在哺乳晚上可以回去照顾宝宝,可他们说没办法目前 ...
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。 但过了二十天左右,突然说等不及已经安排新人了,然后叫我自己去找工作机会,又说到时候再看公司有没什么变化有新的职位可以安排。 最后一天去跟部门经理谈,公司都 去帮我争取,让我回去等消息,我要求一个期限,他直接说没有, 主管经理又说这个不是他能决定的,他现在是想帮我去争取。说我之后的事都要人事来接触我 ...
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您好!我是1名船员,原本经过1家中介公司安排我上船上去工作,我交给对方1万6中介费。现在大半年过去了,对方也没有给我安排工作。1直拖着我不安排,因此我要求对方退钱,可中介找理由不退给我。但是也没有说不给退,就是拖着。请问律师, ...
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应接处理夜间突发事件,值班时间17:30——次日08:00.但因每月休息时间只有4天,安排到值班那天必定至少是连续24小时在单位工作,有时甚至连续30多个小时。5 多大的责任?如果状告应该走怎样的程序?因妈妈已经52岁,购买不了社保,所以公司每月补贴100元到工资。然后也没有买其他的商业险、意外保险等 ...
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上面对我很不满意,不过还是可以让我继续待在本地做投资经理。但是今天市公司给所有的员工发了份邮件,内容是对我进行处分,并且扣除我年终奖金。县公司在今天下午也 服从市公司的安排。 像这种情况,我能不能从法律渠道走,争取我的合法利益?公司安排我外调,我拒绝了算违规吗?公司是否有权利就我拒绝外调的事情扣除我的 ...
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安排具体工作,期间找老板谈过两次,他都说很快会有事做,但就是一直不安排,到今年4月,公司单方面降了我的工资,我原来的工资是2500基本工资,外加570每用月提供发票报账的形式领取,现在公司说我每月只能报400,这种算变相降工资和变相逼辞职吗?如果我因为这个自己提出辞职,可以要求 ...
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能走,我到下班我才走。下午上班后主任说你坚持去人事那也没办法,开除我可不管了,我说行,主任说你在这也没什么意义你回去吧。27日陈主任出差交待我一定要去 打电话说有事去不了报到了,主任说知道咋回事就行了来不了算了。12日上班我去找主任说想去个公司,这安排不了我没法干。17日11。10多分主任打电话问我咋 ...
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,公司想将我调至其他地区工作,而我不愿意去,现公司以我不服从公司安排为由将我解雇,经协商,我与公司达成解除劳动合同的约定。劳动合同还没到期, 具体的工作地点,由于销售工作的性质,工作地点上只简单的写了一个“外地”。我跟公司提出要经济补偿金,公司说调动我的工作地点没有违反合同约定,因为“外地”不特指哪个 ...
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我于今年9月底入职一家化妆品代理公司,公司把我安排到了北京某著名商场内上班。 但是进入商场必须要办理商场胸卡,需要交纳450元押金,这钱要在此 需员工自己缴纳,称此证件归你个人所有,所以个人承担。 我认为胸卡押金跟从业人员上岗资格证的费用不应该由员工承担。首先是公司安排我在这个商场上班的,又不是我非得 ...
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