老板是以前的朋友,当初老板承诺我一年收入不低于十五万,口头承诺,没有书面文件.上班后,领过一个半月的工资,月薪为6000元,五月份公司说改成承包制,要求所有业务员放弃底薪 多万,按照协商的提成点算有三十多万的提成.但去年年底公司以大部分客户尾款没结清为理由,没发提成.老板私人给了我们四万过年.现在我要 ...
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公司第一任总经理口头承诺的工资，下一任总经理不承认我该怎么办呢？而且两任总经理都没有与我签订劳动合同，我工作了一年半只给我缴纳了近4个月的社保。第一任总经理承诺我7万一年加每月200元路费，每个月付2000元生活费和路费，其余工资年底结清。现在公司又要换总经理，我是否能要求公司把之前的工资全部 ...
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2013年的春节前，提前几个月辞职，领导同意做到年底就可以走。我们是底薪+600元奖金，奖金600固定。在年前底薪结清，奖金催过多次之后只发了一部分。现在还有几千块一直拖着不发，公司很多同事都这样。每次打电话过去就是这两天。懒得敷衍的那种，现在已经拖几个月了，年前就该结清的工资现在拖到劳动节了， ...
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老板是以前的朋友,当初老板承诺我一年收入不低于十五万,口头承诺,没有书面文件.上班后,领过一个半月的工资,月薪为6000元,五月份公司说改成承包制,要求所有业务员放弃底薪 多万,按照协商的提成点算有三十多万的提成.但去年年底公司以大部分客户尾款没结清为理由,没发提成.老板私人给了我们四万过年.现在我要 ...
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，因本人与工厂口头约定的是年薪制工资 工厂因环保于2017年底关停，因本人与工厂口头约定的是年薪制工资 工厂因环保于2017年底关停，因本人与工厂口头约定的是 也没有告诉结算单上有承诺约定，(所有工资及其他各类补贴费用已结清，并不再向公司主张何权利)，因急于拿到剩余工资，不是工厂关停的经济补偿金，看也 ...
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月初，大家向市劳动局递交了仲裁申请书，经调解，公司总经理和法人承诺当年9月15日前结清所欠工人工资，但未履行。2016年年底，家里老人病危急需用钱，想要几千元 能力真是有限，厂里大多人都是以打零工养家糊口，可如今讨薪路遥遥无期！想请问律师，是不是这钱就拿不到了？我们还能怎样通过合法途径要回工资呢？如 ...
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都很好的完成，并没有因为要离职而产生任何怠慢工作的心理。之后我们和公司经理协商，离职，当时经理说工资会给我们结清，我们离职日期是20151218，而公司都是每月 离职后2016年2月1日在我们多番催促下才给我们发了11月份的工资，由于当时年底，老总说，追款很难，我们就没有继续要我们12月份的工资，一直 ...
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到时候结算我认多少就是了.中间还有两个项目是外地人长时间不在本地所以还有点余款未结清.年底我就不想干了把手上的些项目做完后15年初向 办案要: 1.我想知道(营业执照罚款税务罚款资质罚款还有找人疏通关系请人吃饭以及公司租赁房租办公.购买办公用品.材料样板家具之类的费用)这个费用应当需要我承担吗?他们的 ...
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建筑公司淄博分公司，从2012年六月份入职公司管理人员（不是农民工），公司所有员工均没有劳动合同，工资一年发三次，年底结清，为员工从济南缴纳五险，现在的 ） 作为该公司员工的证据：胸牌、胸卡、工装、为公司所做的所有工程文件及相关资料、公司缴纳的五险、社保卡、妻子生育报销结算单。 如上述所说，我该如何向 ...
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2000元现金，他说酒店里没有笔所以也没写任何收据给我们，他说因为是年底没时间了，所以要等到年后公司开业他上班后才能把现金给我们。因为他当时是公司出纳我们就同意 办事发现戴瑜新并没有来上班，就问公司领导戴怎么没来上班，领导说戴某不来上班了，年前就辞职了，并且结清了所有工资，回无锡老家了。而且换了手机号 ...
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