2011年11月到公司，试用期工资为500元，社保要转正后一年以后才交，转正后每月还有扣10%的风险保留金，另一部分是绩效工资，每月补助 1000元， 兼双职，但是经理从未提过加薪，今年2月份本人自认为工资过低，要求离职，当时公司有一人接替，此时也刚转正每月1000元，但是经理不让走，于是留下到4月底 ...
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单位的周刊做美术编辑，当时口头承诺试用期一到三个月，工资一千，转正后，五险一金，底薪一千，有补贴，绩效工资。第三个月我转正了拿到3500元工资。但一直未签订劳动合同，没有社保。后来周刊经营不好，拖欠6个月工资，12月份我辞职了，但公司说结算工资每人按一月1800来结算，还要扣154元餐补 ...
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我被公司开除两个多月了。工资到现在还没有发给我。然后工作一年也没有和我签合同，没有给我买社保。现在又拖欠工资。而且每个月还要压1000元的留厂金...
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那些钱哪去了，肯定是公司吃黑了。现在诚祥那么多门店，每个门店才那么3、4个人，像这样下去以后肯定关门。太不像话了，工资不发完，不缴社保就发完啊，扣了钱又不给我们缴社保。还说什么五险一金，都是骗人的，坚决辞职不干了，这么坑！...
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如果不续签公司方面要提前30天以书面通知的形式告知我。 2.我们公司3.4.5月份有拖欠工资的情况，我去监察大队投诉过一次，并且现在还没有撤销 3.我工作的 是在福建地区上的，但是并没有让我们签异地上个税的同意书. 5.公司给缴纳的社保一金和个税的基数和我目前的工资比例不对。 想咨询一下律师我这样的 ...
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2：请求裁决被诉人支付申诉人未提前30天通知离职代通知金2400元。 3：请求裁决被诉人支付申诉人拖欠的2009年8月1日至17日工资1316元。 试用期的说法，约定视当月工作情况而定月工资2300-2500元(平均2400元)，负责公司安装维修各项事务。入职至今未与被诉人签定书面《劳动合同》，也没 ...
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深圳百X通辦公家具任職,試用期三個月.期滿後並未和公司簽訂勞動合同,及辦理社保. 本人于今年3月1號提前告知公司經理,因家父心臟需開刀,為免影響公司業務,所以將于4月1號離職回台照料. 離職後公司一直未將我三月份的工資加班費和獎金打到我的工卡上!在一直詢問和告知公司楊總未到帳之事,楊總 ...
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我自2017年10月23日至2018年4月19日任职于某公司，未签订劳动合同，未有五险一金，未有社保，工资是底薪2300加提成。2018年4月14日说是本人工作 并把责任推给我，请问此事我要如何处理，我申请劳动仲裁可以要求哪些赔偿？公司对我有过拖欠几天工资的行为，并没有提前一个月告诉我辞退的消息。谢谢...
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1•本人在公司工作4年多，现政策外怀孕，一直都是由公司购买社保，生育险，现公司以公司经营不好，劝退我辞职，不辞就放无薪大假。 2•本人与爱人在一家公司，他在公司工作8年多，五险一金都由公司购买，现在公司也以公司经营不好，劝退辞职，不辞就放无薪大假，现公司已经拖欠我们7-10月的工资。请问我们夫妻该 ...
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入职后本来说好转正开始交金、但是一直没有缴、后来2017年年底我和他提要求了、他给我把2017年的五月份到11月份的社保公积金补缴了、然后和我商量、 我那时候同意了、所以之后开始每个月他就转我8000多块。因为公司现在不稳定、之前也出现过拖欠工资晚发工资、我是打算辞职了所以想咨询一下我这种情况劳动仲裁 ...
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