有缴交。 请问： 1.我是否可以根据劳动合同法第38条第二款之规定，主动向单位提出解除劳动合同，并依据该法第八十七条之规定，向公司要求双倍的经济补偿金？ 按时发放工资？原先工资都是直接打到个人的银行卡里的，工资条什么的也都在公司的劳人部门和财务部，我们手里没有）？ 备注：和我相同情况的同事，总共有8 ...
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31日！我是2012年11月25日参加培训，12月1开始上岗工作！正式签订劳动合同时间是2013年1月14日，于2013年2月开始为我缴纳社保！中间 是试用期，但未签订试用期劳动合同，也未缴纳社保！问题1，年假计算工时是否包括试用期？（外服公司说只认合同签订时间！) 我是否可以享受公司的年假补偿？问题 ...
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9月底办事处搬迁太仓，员工签6年合同，未到期。由于跨度太大路途遥远，我们肯定去不了，公司是否应该给予劳动补偿？公司是否就不去的员工按《劳动合同法的有关规定》要求我们办理离职手续？因是公司单方面解除劳动关系，我们是否可以主张2倍工资赔偿？因公司按最低基数缴纳社保和公积金，每月未足额缴纳的部分是否 ...
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为理由辞退我，公司老板还说，上周五就要辞退我，只是没有通知我！若我想恢复劳动合同，他们也会无视我，对我冷眼相待！ 对于这样单方面解除劳动合同的情况，我想咨询一下，法律上有什么保护条款。 1. 如申请经济赔偿，可以申请多少补偿？是否可以要求继续缴纳保险？ 2. 如 ...
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为理由辞退我，公司老板还说，上周五就要辞退我，只是没有通知我！若我想恢复劳动合同，他们也会无视我，对我冷眼相待！ 对于这样单方面解除劳动合同的情况，我想咨询一下，法律上有什么保护条款。 1. 如申请经济赔偿，可以申请多少补偿？是否可以要求继续缴纳保险？ 2. 如 ...
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2.工作时间是每周一至周六，每天上班时间是早上9点至下午5点30，是否另外可以索讨加班工资？加班工资怎么计算？ 3.现在怀孕了已经七个半月了，准备做 几天？ 4，就是咨询一下如果说签了劳动合同但是未按劳动合同缴纳社会保险那么是否可以单方面解除？ 现有证据：银行记录，公司的签到单都私下每个月都复印了， ...
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我是6月1日入职的，签订3年的劳动合同，2010.6.1-2010.5.31。在12月底，我刚转正，公司就单方面和我解除劳动合同，请问，公司这样做是否合法？而且试用期工资很低，转正后才稍微高一些，但是公司说赔偿金按之前6个月的平均工资给，可以要求按转正后工资给吗？...
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领导这么做的，期间有给我单方面安排岗位，但是我没有同意，现在连续两个月发放了西安市最低工资，我已申请仲裁，申请单位解除劳动合同并补偿我的劳动所得以及对我进行经济补偿，请问我能否胜诉，并且我现在是否可以不用上班了，等待仲裁结果。...
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后一个月也就是12月31日（本人哺乳期结束）与我单方面解除劳动合同，但12月已经不让我再去上班。经派遣公司传达，用人单位愿意赔偿4个月的补偿金。我们这一 特别低，相应的补偿金就比别人少一半，请问这样核算合理吗？是否还应参照《妇女儿童保护法》给我支付补偿金？如果我不接受单位这样的处理结果是否可以上仲裁？...
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动脉血栓住院半个月。2012年5月在办公室加班时脑梗死导致右半身瘫痪。公司董事长原来说只要身体没恢复，就不用来上班，在家休息（没有录音）。可是现在 有4600的工资呀。 问题1：公司是否可以单方面解除合同？ 问题2：我翻书有看到劳动部94年12月3日颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》是否可以 ...
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