2017年9月（发8月份工资），在没有任何书面及口头通知的提前下，给我降薪。事后我一直与公司行政部门沟通，2017年11月给我书面发了一份人事调整通知， ，我想请问，我是否可以直接以产假期间，降薪未遂、降岗及未发年终奖，哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁，让公司给予一年一个月 ...
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公司合同即将到期，公司不续签，也未提前一个月通知，是否可以要求赔偿n+1...
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你好！合同到期公司方面不续签 赔偿金是否缴税 提前3天才通知不续签是否有代通金 09年入职22后才给交五险 公司提出可以补交 补交保险有哪些条件 我在这公司第一次交保险 以前没交过...
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一致解除劳动合同书上签了字,现在我是否可以基于以下理由: 1,后来我发现公司提出解除合同的理由是有瑕疵的,公司的理由是公司亏损需裁员,与我解除合同之后, 法律规定应优先留用我,不同意解除合同,公司说可以优先留用,也可以不优先留用 3,公司违反解除劳动合同的程序：没有提前30日向工会或者全体职工说嘛情况 ...
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合同到期公司没有提前一个月以书面告知不续约，是否可以申请经济补偿?国定假日加班没有加班工资是否有补偿...
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您好，请问公司未通知我试用期已满，已签订劳动合同，可以随时离职吗？若离职是否需要提前通知，没通知是否扣工资...
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，跟我说工作时间就是周一~周五9-18点 在工作了两个多月后，由于B公司也就是客户要求，增加了7X24夜班维护工作，需要我们轮夜班 于是我的工作就是和 ，现在是2月了我想辞职了 这样是否就是由于甲方（公司）的原因致使劳动内容变更，劳动合同失效 我是否可以立即辞职并走人，而不用提前一个月申请 我是否可以 ...
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我提前2天和店长说了有事要走 第三天就没有去上班了 公司有说提前15天写辞职报告 可是我说我有急事 然后店长给公司上面打电话 主管说直接开除我 不给我工资 我在公司做了快1年了 我是否可以正常领到工资呢？我是否可以受到劳动法的保护 而且以前公司也有直接走人的先例 还是正常发了工资...
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合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.我是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算，如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的，如何赔偿 4.处于怀孕期的无固定期限合同孕妇，赔偿可以得到多少？ 5.我的 ...
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提前还贷通知书七天内偿还全部本息，银行这样做是不是合适？提前解除合同不是得提前一个月通知对方吗？有没有这种说法，谢谢合同有一项条款是借款人出现欠息等情形的银行可以提前收回贷款，那现在银行正式通知公司终止合同并要求公司在7天内偿还是否合理？...
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