公司要给员工更改劳动合同,是考虑到绩效以及年终奖的问题.但是员工拒签,这样公司是有权开除员工,还是裁掉员工? 有赔偿吗? 多谢!由于之前的3年劳动合同,才刚刚履行1年,之前是固定工资,新的劳动合同要 改成绩效工资,大家多有不同意....
//www.110.com/ask/question-2204273.html-了解详情
你好，本人休产假期间，公司查出本人拿公款，先补齐公款，公司做出扣钱处理，有权开除吗...
//www.110.com/ask/question-14363824.html-了解详情
我是怀孕8个月的孕妇，请了2天病假，在富士康上班，公司查出我开的假病历，公司有权开除我吗...
//www.110.com/ask/question-10217293.html-了解详情
请问，我在公司在上下班交接时，开玩笑，导致对方受了点伤，我答应对方赔医药费，对方还要务工费，还有公司有权开除我吗...
//www.110.com/ask/question-9554617.html-了解详情
因工作强度大造成身体不适、提出调动、公司不管、我也干不了活、公司有权开除我吗活、...
//www.110.com/ask/question-9466046.html-了解详情
我与公司才签了4年劳动合约，之后就就因先兆流产需在家休息待产，公司有权开除我，和我解除劳动合约吗...
//www.110.com/ask/question-8508594.html-了解详情
我与公司才签了4年劳动合约，之后就就因先兆流产需在家休息待产，公司有权开除我，和我解除劳动合约吗...
//www.110.com/ask/question-8508417.html-了解详情
你好，我想问1下，我们工作是12小时两班倒，公司要把我从这个班掉到那个班，我不服从公司有权开除我吗？还有就是我到现有的班去上班公司还不给我考勤...
//www.110.com/ask/question-2869080.html-了解详情
工作一年多，公司从没有按照劳动合同里的发工资时间发，总是会拖欠，少则3天多则11天，最近又变相降工资，所以员工罢工，这样做对不对？我们会承担责任吗？怎么处理？我们罢工，会得到处罚吗？公司有权开除我们嘛？...
//www.110.com/ask/question-2337082.html-了解详情
合同都一样，只是劳动局要求的一个范本，公司有权调动你的工作时间和岗位，如果明天不来上班就视为解除劳动合同，不是你辞职，是公司开除你，自动放弃一个月工资。我知道 工作时间的证据了？而且本月我们周六日加班都是每天12个小时，也只按1天的算（8个小时）。我现在如果离职，加班费可以要回来吗？就算没有赔偿金~~...
//www.110.com/ask/question-278525.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务