我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬 而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同，现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗？...
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工作。公司有营业执照。公司没有签劳动合同，更没有社保。没有星期天休息，上下班时间为早九晚九，现在公司无故裁员，没有任何书面通知，也没有人跟我坐下来交谈离职 证明，公司通讯录里有我的姓名和电话号码，公司员工合影照，员工证言，等等。我现在想申请劳动仲裁，要求公司赔偿我双倍工资，以及裁员后的补偿金，加班费， ...
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工作。公司有营业执照。公司没有签劳动合同，更没有社保。没有星期天休息，上下班时间为早九晚九，现在公司无故裁员，没有任何书面通知，也没有人跟我坐下来交谈离职 证明，公司通讯录里有我的姓名和电话号码，公司员工合影照，员工证言，等等。我现在想申请劳动仲裁，要求公司赔偿我双倍工资，以及裁员后的补偿金，加班费， ...
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3个月了，每一个月公司都拖欠员工工资，也没有任何的通知说工资延后发的公告。每一次拖工资的时间都达到1个月居多。 2、公司注册资金也有500万，也都没跟员工签签订劳动合同，很多都没按照国家规定执行。 3、领导还侮辱员工，胡说八道，诬陷员工。 4、公司内部制度领导 ...
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我在一家私人事业单位上班3年，公司没有和我签劳动合同，也没有交过一分钱的社保，本人于2013.7.29向公司提出请假申请单，请假日期为8.3-8. 至今，且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知，现请问律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保，未签劳动合同需要哪些证据以及需要办些 ...
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是否可以不接受，按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同，我是否能够拿到赔偿，至少是8+1的 我下午去劳动仲裁部门找律师咨询，可是律师却跟我说公司的文件没有问题，也没有违反劳动合同。我没办法提出仲裁之类的。 调令写的是：通知（关于总经理助理XX调岗 ...
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休闲中心上班，从2012年5月到2012年12月26日，这7个月里公司从来不跟我们签劳动合同，也没有帮购买社保，2012年12月26日我给客人修理指甲，我收了客人给 才能发我工资，该罚的该扣的还是要扣，我一听心都凉了，这个公司是经常罚员工的钱，我们技师是每天晚上点名签到的，那工作卡有给你，但经常都打不 ...
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11月8日以回家考汽车驾驶证为由离职，在此之间一直没有签劳动合同。在2010年七八月份我听说没签劳动合同公司是要赔钱的。然后我就去劳动局信访了一下， 17日到仲裁委员会就未与公司签劳动合同申请了要求公司支付2010年1月份至2010年11月份双倍工资赔偿的请求。我提供了厂牌、员工离职结算单、银行卡清单 ...
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签订劳动合同，当然也包括我．公司只是把合同让员工先签好放在我这里，公司没有盖章． ２、公司一直工作时间违背了劳动法我们每周要工作４５小时．超出了劳动法规定的 ，我该怎么样来保护自己的合法权益．我该收取那些证据来证明确实公司没有跟我签定劳动合同？公司会不会以我自己是从事人事专员的岗位来说我把我自己的劳动 ...
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因为我是做人力资源的，谈了个招聘普工的合作商（没有跟厂方签订劳动合同签合同） 上普工人员期间我有找人力资源公司帮忙输送人员，但我没有跟人力资源签订输送人员劳动合同。 后面厂方把工资结给我，我没有把代理提成发给你人力资源，而且中途有向人力资源公司拿钱说给员工发工资，到现在也没有 ...
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