我2010年8月份到了现在的公司(入职签定了正规劳动合同)，一个月后在新员工培训期间受伤，后认定为工伤，劳动能力鉴定级别为９级。 想咨询几个 后公司应该每月给付一定的工伤治疗金，这是真的吗？ 4 如果某天最终离开了公司，公司是否需要给我支付一定的工伤赔偿金？或者对我的工伤有所补偿？ 5 现在工伤鉴定和 ...
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不敢保证有我的，我就说我干到年底走，公司也招上了新员工，我也培训出来了，发完工资和资金，我就去办手续，就差总经理签字，别的部门都签了，后来就不给办了，就说我没有按正常离职手续走，保险关系放公司两年了，就是不给办，我该怎么办，求助...
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签了一家民企建筑公司，因为是省内，所以没签三方协议。公司对新员工的安排是：一年的时间用来过渡，（具体怎么说的我忘了，反正一年之后才给转正）。这一年先是3个月的实习期，包括培训、轮岗，3个月之后给定岗。我现在处在这三个月的轮岗阶段。我不想干了，问一下会不会交违约金？对了， ...
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17日到健之佳公司旗下的之佳便利上班，7月25日到公司报道签劳动合同，8月29交了辞职申请表，9月15日拿到了第一笔工资，一个月的，上完9月就 这样拖欠工资算不算违法？我该怎样维权？我手上只有工作服和新员工培训资料，还有同事帮我作证，工牌已经上交，劳动合同签的时候也没给我，求专业人士给我详细分析，我该 ...
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我是一家培训公司的招生主管，目前怀孕4个多有，一年前公司以调整薪资构架和标准，撤消主管一职，但直级是五级，相关待遇仍跟主管一样保持不变，现在单位 降到了两级，工资下降一千多，请问，这是不是在变相降低我的薪资待遇及职位，公司给我的答复是总部调整的，不只针对我一人，可是其他主管级的都没有下降待遇，请问公司 ...
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有新大型超市开业，开业之前收员工培训，我在那期间听课，实习，后因为新店开业要人工搬货架搬物品工作时间长达13小时，身体负荷不了去找科长辞退，科长跟 店长都商量过后说工资按天结叫我回去等20号来拿工资，我20号去领工资的时候，公司给我名字除名以我没干够一个月实习期，不给予我工资。我该怎么办？求解答。谢谢...
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我在武汉一家汽车4s店工作，因工作期间驾驶车辆在公司维修车间发生车辆碰撞给公司造成3万元损失，公司要我赔偿50%的经济损失，我 现在在适用期，没有签订劳动合同，也没有什么新员工培训，请问我应该承担50%的责任吗？公司这样做合理吗？...
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本人在武汉一家汽车4s店工作，在工作期间在车间内发生了车辆碰撞，导至了客户车辆受损失，给公司造成了15000的损失，公司要我承担百分之五十的经济损失，本人处在该公司试用期，也没有签订劳动合同，也没有新员工培训，请问我这样赔偿合理吗？我该怎么办啊？我应该赔偿多少是合理的啊...
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各位专家你们好:我是某快递公司的经理，最近想给新员工开展关于职业道德方面的培训，关于快递员监守自盗现象是属于盗窃还是窃取商业机密？请各位专家指点，谢谢！本人联系方式：QQ1077577，电话：13967898028，邮箱：1077577@163.com 不胜感谢...
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公司骗拉保险，骗取保费，凑拉保单，使平安保险公司业务员完成虚假保单业绩，以给新招聘员工做岗前培训为幌子，以收取伙食费为理由，将涉世未深的 还是那些个职位，手机号还是那个手机号，只是联系人由“胡经理”变成了“王经理”。公司地址由“南阳路北环清华园16号楼178室”变成了“南阳路北环170号”。 至此，被 ...
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