，本人已于3月1日通过电子邮件的方式提出解除劳动合同。 经过2个星期的面试，本人已于3月15日得到新公司聘用函，要求3月16日前去报道。但公司扣押本人 新单位入职。直到3月18日才将本人劳动手册和退工单返还。 请问律师，由此造成的损失，公司是否应该承担延误办理退工手续的责任，赔偿我新单位合同的劳动报酬 ...
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6个月。就在6个月时间即将期满的时候，公司人事部通知我，我过了试用期，并做了试用期通过评估。 根据聘用通知书的内容，我在过试用期后工资有每月2000元的 年半。公司领导和我谈话，提出公司要和我调解解除劳动合同，并支付我一个月工资。让我考虑是否接受。 我想听取一下专业律师的意见，在我工作的这段时间，针对 ...
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口头通知我，由于用工制度改革，明年公司继续聘用我，但不是同公司直接签订合同，而是选择一家中介公司，与公司重新签订新的合同。我要求得到劳动补偿，公司方面 劳动合同法，我是不应该得到补偿的。请教律师：公司这样做合法么？我应该得到劳动补偿吗?还有一个情况，我原来签合同的公司，今年11月份已经注销，现在的公司 ...
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律师您好！请先看一下合同： 吧台承包合同 聘用单位：北京****咖啡厅 甲 方：*** 身份证号： 乙 方：*** 身份证号： 根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文， 日期：2009年6月20日 好了，情况是这样的，我与公司签订吧台承包合同的时候，甲方口头说的是“因为外场现在不忙，所以由我暂时 ...
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我签的合同到今年底己到期，公司到现在为止没有续签合同，我是甲方派遣至用工单位的劳务派遣人员，今天用工单位出具一位协议，协议内容为，应用工单位需求，给甲 单位协商一致并报工会同意后，原甲Z双方签订的劳动合同(聘用协议)期限顺延到2018年6月30日，原合同约定的权利与义务(相关条款)不变，本协议一式两份 ...
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你好，唐律师，我是一个学生，我在一个资质公司挂了40本八大员证书，证书在挂了5到7个月的时候公司说证书不能使用，然后当时去建设厅查询， 我们当时考试的时候年龄不合法，所以公司以我们证书不合法就要求我们退钱，不退钱就要告我们，我想问问挂证书是不是违法，但是合同又是写的聘用合同。但是我们并不是他们聘请的， ...
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本人2015年5月受聘于一家公司担任某部门总监，签订了聘用协议，约定年薪30万，其中70%为月度工资，按月发放，10%年终发放，20%通过年度审计合格 无相关规章制度涉及此扣款标准，全凭老板个人喜好）。本人决定本月底解除与该公司的劳动合同，并主张以下权利，请各位律师朋友看一下是否合适： 1、以公司违反 ...
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酒后代驾司机）短信市场部招聘市场开发司机，我作为运营部代驾司机前去应聘，理所当然聘用了我，当时市场部管理告知下个月月底（8月25号左右）结算工资（，8月底 自己自掏腰包，以后工资以此类推），还说我是全职，并且还和我签了书面合同，合同落款是公司和本人签名，鉴于我看落款是市场部管理签字的，我要求公司盖章， ...
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尊敬的律师您好，我和我爱人是县农村商业银行的编外聘用人员，我担任银行的保安工作，我爱人担任银行的保洁工作，我们的合同还有三年期限。现在由于银行新大楼投入使用，计划将新大楼的保安和保洁工作承包给保安公司和保洁公司做，要求我们和保安公司、保洁公司签订合同，解除和银行的劳务合同。由于保安公司 ...
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律师您好：本人2015年3月份入职薪资8000元/月，公司说试用2个月，于2015年7月1日签订合同购买社保，之前的3 4 5 6月没有买保险， 5000元），而未得到我同意。现2015年7月31日起与你解除劳动聘用关系，终止与你合同，接通知于8月1日前来办理相关离职手续吗？请问可以仲裁要求补偿保险和 ...
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