一女职工从二零02年进入公司！该公司在2010年的时候被某公司收购！此职工在13年至18年从事工艺（技术指导性）工作（工作时间8小时制），19年1月6日被通知工艺组减员要求该职工调岗！此职工不同意调岗！要求按照劳动法n+1补偿走人！另外此员工的社保13年公司才开始购买社保！能否要求公司补交 ...
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续签劳动合同，不知是不是因为有员工培训签约存在所以不用签劳动合同？到今天还没有签已经过了一年半了。 另外2007年初公司因被收购已经更名了。 我想问我的劳动合同是否还有效，包括当时签定的补充协议（竞业保密协议）？我离职后可以按协议要求竞业补偿吗? 公司 ...
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A公司被B公司收购，B公司承认员工的工作年限，但要员工放弃要求A公司的补偿权利，现在被B公司辞退。经济补偿年限怎么计算？...
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在公司工作了六年担任人事主管，公司现在被收购按集团要求裁员，要与我协商解除协议，按基本工资发放补偿金，说之前公司干股激励政策的干股不计入离职补偿金 ，应该列为员工工资总额的组成部分。所以我认为公司的这种激励性干股是应该属于工资性收入的一部分，不知道这样是否正确。 第二，现在公司要求按六个月进行补偿，也 ...
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老员工被辞退有什么补偿没有,我爸爸是一水泥厂的老员工,去牛水泥厂被一大公司收购了,现要辞退一些快到退休年龄的老员工,法律对这类恶意辞退快要退休年龄的行为,有什么特殊照顾,我爸爸交了几十年的五险一金,可以要求厂里继续交五险一金到退休年龄吗!...
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我想问一下原来我公司是国有企业旗下的公司开的分公司，现在被私有企业收购了，原来工作9年以上的员工可以要求补偿吗？...
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我所在的A公司因被B公司收购，并购的时候因编制数量受限，2015年1月23号领导命令我和部门有些同事的本司编制改为外派编制并签订外派合同，我 公司的电话，告知有5800元欠款未还，从未跟公司借过5800元款，5800元是之前领导说过的晚发工资补偿款，现在却被说是不该得的款项，请问5800元是否需要还给 ...
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我是劳务公司派遣到另一家公司的员工，以前单位要求一个人操作一台机器，2010年单位效益不好被老外收购，一开始还是按照以前的方式操作一台机器，而今年老外要求每个人必须要操作二台机器，增加了工作量，员工是否有权提出解除劳动合同并要求经济补偿？...
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月31日止。新签合同甲方仍为A公司名称。 公司于2015年10月16日被B公司全资收购，由于业绩下滑，在8月份分公司员工都已经接受降薪安排，但仍在 告知需解除劳动合同，并于12月19日收到正式解除劳动合同证明及协议书，补偿按N+1，并被告知如不同意可仲裁。 现在我有下面这些问题： 1）这种情况公司是不 ...
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原公司于2011.12月被某大公司Q收购60%股份，公司名称未变更。2014.3月公司提出需与所有在职员工重新签订劳动合同，新签劳动合同于2012.1.1日生效，并对2011.12.31日前的在职员工按照员工2011年全年的平均工资*年资进行 ...
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