公司做了13年，现任品质部经理，公司现在要把我换去做普通检验员，而且没与我协商，没征得我同意，请问公司这样做合法吗？如果我要求终止合同，有什么经济补偿吗？ 书面的文件，我找他谈过，他让我自己提出终止合同。我们的合同是一年签一次，以前的合同上没有注明具体岗位，今年的合同上有注明具体的工作岗位。请问我自己 ...
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，已经签订2次固定期限合同，今年10月到期。以前是管理岗位，签订2次薪酬协议，去年9月公司上层换领导，要求我调入一线作员工，10月1日签订新的薪酬协议， ？谢谢律师的帮助和回复，在此补充一下，我们于5月10日开始申请劳动仲裁，公司于5月14日已经把工资补回到银行账户，但我们打的银行清单上没有补的，我们 ...
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，公司只负责我的来回车费及住宿费用共1016元，但培训前强迫签了5年培训合同，上面写如果离职需赔偿公司1万元损失费加培训差旅费用，现在因为我怀孕想离职，但公司让我按合同要求进行赔款，请问公司这样做是否合理？现在公司把我岗位也换啦，请问我是否还需要赔款如果我選擇自離，公司 ...
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各位专家： 您好！ 我所在的公司要求我调换岗位，工种给换了，原来来公司的时候我做总办助理，做七个月后，财务部有一个职位是空缺，我向领导申请同意后调到财务任职办，现在已经做了一年年多了，现在又想把我调回总办助理职位，但我不同意，不过公司和我没签订劳动合同，所以在这种情况下，公司不证得我同意，可以 ...
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您好，我在公司工作两年多了，现在公司以我不能胜任工作为由，原先想辞退我，现在给我换岗位，我对新岗位不满意辞职，能要求经济补偿吗？请尽快给我回复，谢谢！...
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十几天后总厂过来一个副总对我进行言语上不当以及不涉及工作的辱骂。我要求公司做出合理回应，公司不但不处理，还调人过来顶替了我位置，之后也不给出任何回应。一个 的地方？公司给我工作交接单中每一件事情标上时间或者一个时间对应几件事情，要求我签字，这算不算非法限制人身自由？除了副总骂我没录音，后面的我都有相关 ...
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想保住工作只能服从公司要求满两年才可以签订劳动合同的要求），直到2005年9月12日才签订了劳动合同购买五险。签订的合同上注明了岗位工种是出纳。2005 后公司就一直未跟我续签劳动合同但五险一直在缴纳。直到今年公司领导换班子，新领导来了要求补签2008年至今未续签的劳动合同。合同予以上月25日续签至 ...
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出的交通事故，工伤认定过了。 肱骨骨折，休息了半年多，医生说可以去上班了但是最好更换岗位，也不给开请假单。 但是劳动能力鉴定需要拆除钢钉后才能做，我现在不上班，公司能辞退我吗，影响后面的工伤赔偿吗？ 公司现在也没有说必须让我去上班，也没有别的岗位给我换。如果能辞退我的话，还能不能做鉴定和要求赔偿了?...
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我现在怀孕7个月了，遇到公司岗位合并，要求换我去做营业员上早晚班那种，我现在的岗位工资2000奖金2000，但如果去到营业厅基本工资不变，但奖金就是按业绩 的，现在营业厅普遍拿到手的工资就2000多些，想问一下这种情况，我能拒绝调岗吗？另外如果公司辞退我，我能拿到的赔偿是按2000算还是按4000算？...
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部门经常和这些部门联系。因我们部门大部分员工不愿意去外地，现公司要求我们部门人员调到其它部门但不换岗位。因为我们部门是和去外地的部门联系的，那我们以后就要经常去外地处理问题。我想咨询一下如果公司在没经过员工同意的情况下换部门不换岗位而且改为经常座班车去外地出差我可以拒绝吗？...
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