社保是公司通过第三方给上的 ④我是2011年5月进入公司的,公司是2017年1月给我上的保险 ⑤公司其他人员已经解除劳动合同,到现在公司都没有和我谈解除 项目上,工作地点是天津,如果项目上的话让我去天津,不上的话和我解除劳动合同 ⑥如果解除劳动合同的话我能得到什么样的赔偿,我月工资差不多在6000左右...
//www.110.com/ask/question-14770219.html-
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公司与职员签订人力资源顾问合同,现公司想提前解除合同。合同中规定“甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。如需提前终止合同,需以书面方式提前30天告知 经济赔偿?赔偿多少?现职工要求支付4月一整月工资、提前解除劳动合同的一个月违约金、对她造成的损失赔偿一个月工资,共计3个月的工资,请问是否合理?...
//www.110.com/ask/question-12808932.html-
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与公司解除劳动合同内容有不再因为原劳动合同的履行、解除,向公司要求支付其他任何费用、补偿或赔偿时,还能要求公司补交前几年的社保吗?...
//www.110.com/ask/question-11816687.html-
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与公司解除劳动合同上有不再因为原劳动合同的履行,解除,向公司要求支付其他任何费用,补偿或赔偿时。还能要求公司补交前几年的社保吗可能是接触不良?...
//www.110.com/ask/question-11816650.html-
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我在一家集团工作了时间有8年,这家集团分为不同的主体公司,我之前是跟集团A主体签定的劳动合同,1年前公司要我调到B主体,于是我跟A主体解除了劳动合同,跟B主体重新签定的劳动合同,现在公司要与我单方面解除劳动合同,请问我可不可以申请到8个月的工资赔偿...
//www.110.com/ask/question-11452474.html-
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你好!我现在想和公司协商解除劳动合同,赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算。但是这一年当中有半年我休了哺乳假,请问我解除合同的这个赔偿是不是应该按正常上班的月平均工资算而不是休假的月平均工资?...
//www.110.com/ask/question-11283182.html-
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,现公司以“个人能力和组织要求不匹配”和“公司要削减成本”为由,要单方面解除劳动合同。期间我也试图在公司内部寻找其他适合的岗位,但因成本削减没有合适的地方可以接收。公司提出建议要求我本月底(一周之后)离职,赔偿由及部分组成: 1)08年前在职期间,每 ...
//www.110.com/ask/question-8158317.html-
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在公司工作了近14年,突然收到公司解除劳动合同的邮件通知,并附有待签字与盖章的劳动合同解除书,通知说经过之前深入沟通,按N+1赔偿。实际之前并没有人进行过沟通。是否可以认为是公司单方面解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-6019787.html-
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我想咨询下关于协商解除劳动合同的问题。公司15年12月与我们协商解除劳动合同,以及赔偿问题,也签了赔偿协议,协议上写下个发工资日会将赔偿金打入卡中。到 ,说流程出了问题,要过一周也就是21号才可以发放。这种情况没不能信呢,协议写的日期没用,协议也作废了吗?我是该相信还是。。?仲裁会不会有什么时限性呢?...
//www.110.com/ask/question-5988409.html-
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合同的双倍工资,其中单方面解除合同的违约请求的证据,我手里有公司解除劳动合同的报告书,并且上面注明是企业单方面解除劳动合同,也有企业的公章。但是现在企业栽赃我 还能出示什么证据?我还可以申请哪种赔偿?我咨询过一个律师,律师说因为第一年已经签订过劳动合同,这样对我所要求的11个月双倍工资很不利,实在这样 ...
//www.110.com/ask/question-2121837.html-
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