我希望我的问题不要粘贴一些法条，感谢您！ 本人于19年3月25日在某公司上班，于5.16日离职，离职原因是公司不给员工开支；签订的离职单；离职后，讨要工资无果，于19年6.5日起诉至劳动仲裁，仲裁庭受理后，说于19年9月9日开庭； 在19年9月2日，接到劳动局电话，说 ...
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我妈03年开始在学校后勤工作，已经10年多了，马上就到了退休年龄，结果2013年被学校无故辞退，请问下这样的情况该怎么办？ 临时工没有退休补助吗？问题是 临时工，学校没有签劳动合同。...
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上班时间（2月25日）1点多，公司前台通知我说，唐总喊我到办公室解决问题，随后本人在2点50多分到了公司办公室，随后敲门进入唐总办公室，唐总有事 公司也不派人送医药费和探望。事不关己，高高挂起。性质之恶劣。现在派出所调解后，公司只是愿意赔偿医疗费和损坏的眼镜、手机等费用，关于劳动纠纷的事情还一直未解决...
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您好，想跟您咨询一下关于劳动法方面的一个问题 如受聘于国外注册企业，其在国内仅有一个办事处；合同是跟国外公司签核的，此如果公司解聘，是否可以按照中国劳动法要求赔偿金？谢谢您 国内办事处是没有进行注册的 谢谢您...
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现因与单位发生劳动纠纷，（其原因是因本人在某厂干了10年。某厂并未给缴纳社会各种保险，本人与某厂商议无效后。特因此提出上诉， 问题：“本人的名字 要走本人身份证和身份证复印件，但是却一直还是叫我XX霞，把XX丽就忽略了。 问题：“既然某厂已收本人身份证及身份证复印件，但是各级领导还是喊我叫XX霞，所以 ...
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您好，我是一家公司的负责人，有一名员工工作了半年，未签订劳动合同，目前对方已沟通离职，现在对方要求双倍工资赔偿。之前要与其签订劳动合同的时候，对方拒签，但我没有留存证据，后续我们没有关注此事一直未签合同。请问这种情况用人单位该如何处理以减少损失呢？...
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我因病请假一段时间，中间断交了假条，公司直接EMS了解除劳动合同通知书理由是违反公司规章制度旷工解除，中间也没有打过电话或者发过催告函通知我回公司 没有告知过我，请问公司这样做合理吗？公司以前的规定要是也有规定关于旷工的问题怎么办？我正在申请劳动仲裁，仲裁委给我的回复说不给我打电话或者下发催告函通知我 ...
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您好！我在厂工作14年，在这14年间公司没有和签合同，也没有买社保，厂更改了三个公司名称，只有其中一个公司名称有证据证明劳动关系，另外两个公司没有证据证明我们存在劳动关系，这个公司从2005年起牌一直没有吊销，也没的年检，公司的经营期限是2000年9年14到2010年9月14，我是2008年上诉 ...
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年初），应朋友的邀请到一家公司里做业务，当时因为是给朋友帮忙，所以没有签订劳动合同，这家公司也没有替他交保险之类的东西，去年年底我父亲在一个星期天晚上高血压 元的慰问金，现在我父亲的朋友（公司老板）想解除我父亲，像这种情况，公司是否应该给报销药费或是给予一定的补偿？还有公司可以单方面的解除劳动关系吗？...
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2011年7月25日入职至今，公司没有和我签订劳动合同，2个月试用期满后也没有按时给我缴纳社保。 我准备辞职是否可以提出用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。以及社保补偿 公司名称为北京光辉互动网络科技有限公司 公司性质为民营公司 我手里现在只有刚入职时候签订的保密协议 有公司钢印 还有公司开的 ...
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