1. 打算自己创业，与单位提出辞职，但就离职时间问题双方差异太大。 2. 因为闹的很不愉快，本人打算第二天就不干了开始自己创业筹备。 3. 准备用 注明：辞职信 4. 在签署的劳动合同里（还有7个月合同到期），没有任何关于辞职的条款，也没有关于双方赔偿的条款。 想问，在以上条件下，我要是马上就不干了 ...
//www.110.com/ask/question-3392955.html-了解详情
的是采购，但公司加大工作量超出采购职责又要管理仓库部门。但是公司管理不合理侮辱员工还要说要员工自行提出辞职报告走人，但是为了保障自己利益该怎么维护？ 1.不提出自己离职让公司辞退是否有经济补偿（公司说不给补偿）？ 2.为了保障自己利益该怎么维护劳动者的权益？...
//www.110.com/ask/question-2618377.html-了解详情
我想咨询一下关于自动提出离职我怎么维护自己的合法权益。我是单位外聘的员工，意向职位是主管，通过面试也担任该职位并签订劳动合同。期间没有违规，按质 ，为了不失去工作，我也被说服转入不擅长岗位，由于岗位差异业绩不佳导致我现在只能辞职，但是基于这样的情况，我想知道我怎么才能维护自己权益，在这样的“大”企业中 ...
//www.110.com/ask/question-1908228.html-了解详情
单位让我把四月份个人社保支付比例的钱给拿出来，我也拿了，他们说提出辞职的4月单位已经给我缴纳了社保必须让我归还自己的部分，不过收据我在。最近也一直在网上查，的确是社保跟公积金五月份都未缴纳，但是6月份的现单位已经开始缴纳了。我是上海人银行正式员工，麻烦老师了。...
//www.110.com/ask/question-1786413.html-了解详情
已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公司也没有发放过工资单，只有同事能证明在公司呆过。请问我要仲裁应该提供哪些 ...
//www.110.com/ask/question-1732236.html-了解详情
我在一家服装店做导购，由于个人原因于6月3日向公司提出辞职，公司一直未批，公司在17日要求我加班，如不加班就被调到另外一个的店面，只有 我只能提出离职，公司让我办了交接。公司规章制度有规定在17日以后（包括17日）辞职并未上岗的视为员工放弃未发薪金的60% 不知这一规定是否合法？我是否能全额拿到1日到 ...
//www.110.com/ask/question-1692014.html-了解详情
上班，老板说3个月之内转正，而且没有签订任何的入职手续，工作1个半月以后我主动提出辞职，原因是A公司没有任何的规章制度，上班8点半，最早下班时间为6点半， 打到银行卡里，我说没有银行卡，我要现金，转天过去以后，竟然以把钱转给其他的员工(B)卡上，目前不清楚B收没收到的理由回绝我，他不但不给我钱，还对我 ...
//www.110.com/ask/question-1677365.html-了解详情
我是今年11月份向公司提出辞职的，因为当时北京分公司没有人事部门，是由经京公司的部门领导为我办的离职和我做的交接，并且是当天提出来当天做的交接，当时 等到十二月十号发工资那天做结算，会打到我工资卡上，但是后来总公司以‘没有今天说辞职，明天就不来上班’为理由拖着不发我工资，期间跟北京公司联系过，他们说要 ...
//www.110.com/ask/question-1344931.html-了解详情
找我谈了这个事情，说让我主动辞职，这个肯定我是不会同意的，因为是公司让我走，而不是我主动要走，劳动法规定企业辞退员工会有补偿金，但是企业人力资源说， ，我是不是拿不到补偿金，如果要仲裁的话我需要准备哪些有用的证据，谢谢！现公司提出让换岗，但是薪资较之前的要少了7、8百，企业说差不多的岗位之间换岗不需要 ...
//www.110.com/ask/question-1258861.html-了解详情
我2010年毕业，在某高校以外聘员工的方式和某校签订了就业协议，合同期是一年至今年11月结束。工作至今，由于发现本人不再能承受这个工作量，便在今年6月22日左右向领导提出辞职，书面报告也经签字同意并上交。后来，得到校方的告知，要等待1-3个月的时间，由人事处签字同意 ...
//www.110.com/ask/question-1084842.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务