、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、甲方负责对乙方 以上才可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不 ...
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咨询一个关于劳动纠纷的问题，今年7月26日我到四川安信铝塑有限公司上班，应聘岗位是网络运营主管，主要工作是负责公司网络部门建设和网络营销的建设工作， 顺心，9月26日我去结算工资（每月25号发工资），结果是工作期间我无迟到、早退、请假、工作失误也不是自身能力不足的情况下只发给我3000一个月的工资和 ...
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最后协商未果。 2016年2月24日，公司在未与我商量的情况下发出了一份《关于2016年部门人员安排的通知》，把我由行政岗位换成客服岗位，同时工作地点也由 、搬家成本花费近7000多元，对一个孕妇来讲，我想总算得到了一个安置，没和公司提任何无理的要求。在惠州工作期间，名义上我是客服，但实际的工作我却身 ...
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向用工单位及所属公司汇报了情况，所属公司负责人口头上告知不会在我怀孕期间调换工作岗位及地点，但是五月中旬突然告知我要求 给我调换岗位到江苏的一个公司继续 表示不能接受这样的调动。负责人口头上承诺会再争取一下 适合的工作，但是一直没有消息。关于工作调动的事情，一切都只是口头上提出，，目前尚未有任何书面的 ...
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向申请人支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。即：日工资以月计 工资只发了215元，被申请人称法规规定的休假节日没有带薪工资。申请人在任职期间敬业爱岗为公司创造业绩、处理人事招聘、管理人员、岗位培训等事务，帮助公司创业。 ...
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良好的办公环境。 五、 禁止在上班时间做与工作无关的事情，禁止在办公区域大声喧哗、吵闹，在工作期间不准长时间接打私人电话，不准打游戏、看 12 计算错误 6分/处 13 查勘表不签名 2分 14 没有经同去现场的另外工作人员初审 5分 15 没有报复审人员复审 5分 16 未按要求进行电子、文字归档 ...
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。 可以这样回复吗？ 关于《催促上班通知书》的回复 尊敬的公司领导: 您好，本人于7月5日收到了公司发出的《催促上班通知书》，由于在六月期间由于增城门店撤场 月30日届满，公司决定继续与你续签劳动合同，请在收到此通知书后3个工作日内，做好面谈准备（需提交纸质材料）并将回执填写完整，交给人力资源部。 已 ...
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调薪，工资仍然为1500元/月。当时有向相关领导提出，但给的答复是，由于本人没有任何工作经验，固试用期后没有调薪。只在年底所有员工统一调薪时，调薪为1800元/元（注：即为2011年1月开始）。合同期间，2011年4月开始，A公司领导派发关于B、C两间公司的账目给本人做（注：A、B、C三间 ...
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签了4年的劳动合同，从06年1月1日至09年12月31日。 在这期间，单位并没有为其缴纳外来务工人员综合保险，是在去年经几经交涉之后，单位才为其 想咨询一下： 1.根据这些情况，我是否可以要回少缴的36个月的综合保险？ 2.关于工作时长的问题，我应该如何取得证据来证明。因为单位里没有考勤卡，我手头也 ...
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此咨询一下关于婚姻财产如何划分，首先，由我阐述哈关于婚后期间两个人的详细生活状态与工作情况！第一，我们夫妻两个人相识2007年。妻子四川人，本人山西人，都是 很熟悉，跟朋友谈了各方面条件就是没签订劳动合同，也没有社会保险，提了哈关于这方面问题，朋友说刚开始还没有进去轨道，后面好些也不会亏待大家，只能睁 ...
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