会扣除相应的工资。1,请问该项公司行为有没有违反劳动法?2,请问如行政人员不去车间工作,该项扣款是否合法。PS:劳动合同中对工作内容的规定如下:甲方根据工作需要,安排乙方在会计岗位,乙方的工作任务为 该岗位所应承担的各项工作内容 ,工作地为办公室。经双方协商同意,甲方可以调换 ...
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来了,张牙舞爪叫骂一番,送走了警察接着又遛了,于是我只好带着孩子一直坐在办公室等她,她却始终没有出现,四点左右姓郑的合伙人(男人)又来了,奇怪的问 公司他就不再管了,可时至今天2月26的下午他也还是没有消息,手上没有签订的劳动合同,怎么办呢?看来想要回点应份的东西及公道,还是免不了要东奔西跑找老板要吗 ...
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到30%左右时因建设资金短缺被省外特大型国企B收购,原工作人员全部被解散。同时,国企B领导请我到他办公室(国企B任命在本项目的4位高层领导均在),对 ,公司还在大量招人,但于12年12月,我突然接到分公司领导签批的终止到期劳动合同的通知书,且没有其他理由。一种巨大的受骗感油然而生,这和当初邀请我加入B ...
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2012年8月2日,本人和值班人员黄鹏在岗亭开电脑时,在黄鹏的指引下无意间打开一个平时桌面上没有的文件夹,结果一打开里面存在7.09G的色情录像。 ,上午9点派出所来后薛梅叫我先回避又找来黄鹏到了办公室谈话,直到下午15点被派出所民警叫进办公室,几乎没有给我说话的机会。3个民警有的甚至拍桌子说就是我上 ...
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自2006年以来一直在一家工矿为办公室人员煮饭,至今已满五年,未签订劳动合同,前两年每月工资600,后650,现在700,每月厂里还扣除所谓的劳务所得税 ?如果是劳动法律关系,那此关系何时成立?有无推定无固定期限劳动合同适用的余地?可不可以要求每月两倍的工资?可以的话,从何时开始要求?如果不想干了, ...
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自2006年以来一直在一家工矿为办公室人员煮饭,至今已满五年,未签订劳动合同,前两年每月工资600,后650,现在700,每月厂里还扣除所谓的劳务所得税 ?如果是劳动法律关系,那此关系何时成立?有无推定无固定期限劳动合同适用的余地?可不可以要求每月两倍的工资?可以的话,从何时开始要求?如果不想干了, ...
//www.110.com/ask/question-510075.html-
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你好,我是一名办公室员工,在一家公司的总部工作,社保按基数2906元在门店购买,劳动合同是与总公司签订的,签订的合同工资写的是1680元,工资发放由公司出纳人员私人卡转到工资卡4000元,假如产假期间公司只给我发放1680的工资,我该怎么办?...
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到现在都没有签字,也没有盖章,合同一直放在办公室,随时可以拿出来看(其他同事也没公司方的签字和盖章),每月都有缴纳社保。 现在公司要优化人员,我们部分人会被动离职,请问我可以申请合同无效和主张双倍赔偿吗?三份合同都拍了照片,如果申请劳动仲裁,图片可以当作证据吗?或者在公司没盖章之前把 ...
//www.110.com/ask/question-10516439.html-
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合同中未写明项目的完成日期,初步估计大约于2014本年8月份结束,之后全部人员撤离项目办公室。(2013年离开的同事都是公司提前一天通知,说第2天你的 10月。 请问这种情况,我可以如何选择? 1)可以要求公司继续履行劳动合同吗?如果继续劳动合同,我选择在家休息,公司给我发全额工资到哺乳期结束吗? 2 ...
//www.110.com/ask/question-2440996.html-
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方便管理,合同时限到2008年10月,2008年10月和酒店再次签定为期两年的劳动合同,从入职到2009年9月这段时间的工资 社保等关系全由酒店负责,但是从2009年 ,上面也有公司洗衣房(上交工服),我们部门主管(上交办公用品),公司办公室文员(上交工卡工牌)三人的签字,因为我先去劳动局投诉了的, ...
//www.110.com/ask/question-189799.html-
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