短缺被省外特大型国企B收购，原工作人员全部被解散。同时，国企B领导请我到他办公室（国企B任命在本项目的4位高层领导均在），对我说：“我代表B 今后都将成为B集团公司云南分公司的元老,给你的待遇暂不变，等新的薪酬制度下来后按新制度执行，但保证不低于现在的收入......"这领导说了很多诱人的话，并承诺了 ...
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以为领导气消了，对我可能有些缓和。于7月19写了一份请求书递交到领导办公室，要求给我处分和给我的工作。但得到的结果是：“就是要有意拿你吊起， 愿用党籍、工作籍担保。我与他们素不相识，因此而敲掉饭碗，这不符合公务员辞退制度和干部人事管理制度。这3年间，我受尽了折磨、休褥和打击。在万般无奈之下，于2002 ...
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货且款项收齐之后三个月 对于离职人员：比上面的再晚三个月（而公司从来没有出台过这个制度，直到我提出离职之后才得知，其他同事也不清楚此制度，这是 提供发放书面承诺。由于提成发放未达到一致，我暂未办理离职手续，他们不让我进办公室，所以我离开了。 我能提供的证据： 1. 提成明细 （没提到提成具体多少钱，但 ...
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（我又将视频给拍了下来）。8月13号公司将我的办公地点，由原来的办公室，调整到一个噪音很大的车间（噪音有多少分贝我不清楚，但是里工作的人员都是 我自己辞职，如果我不辞职就以劳动合同到期公司不与我续签和我违反了公司的考勤制度为由开除我。快下班时人事部的同事果然合了一份“辞退通知”给我，大概意思就是告诉我 ...
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（我又将视频给拍了下来）。8月13号公司将我的办公地点，由原来的办公室，调整到一个噪音很大的车间（噪音有多少分贝我不清楚，但是里工作的人员都是 我自己辞职，如果我不辞职就以劳动合同到期公司不与我续签和我违反了公司的考勤制度为由开除我。快下班时人事部的同事果然合了一份“辞退通知”给我，大概意思就是告诉我 ...
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通告）。同日，公司又发出通知，要求本人在4月16日之前，到“公司主管办公室集中办公”。然而，根据公司的规章制度，一年内职工被累计四次一般处罚或三次 月7日，劳动监察部门告知本人，部分支持我的诉求 责成公司恢复 职工享有的年休假制度，并补偿2011年未休年休假；缴纳住房公积金。但对于恢复本人的原有工作和 ...
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提前一个月书面报告至甲方门店部门经理，待同意并报分管领导后，由甲方办公室办理离店手续。 第八条 乙方派驻促销员（丙方）不得虚假介绍产品，不得 相关票证。 6、乙方必须严格遵守国家税务机关颁布的相关规定和增值税发票的管理制度，禁止 使用假增值税专用发票或借第三者增值税专用发票．如果违约乙方应承担全部责任 ...
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案子到了焦作中法院更成了人情案关系案，这官司打的，实在让人无语。主管本案焦作中级人民法院副院长：张利学13938166658 办公室：0391---3386005 。民二厅庭长：苏凯13503478588 办公室：0391---3386088。...
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。1990年参加工作时住在单位集体宿舍里，1992年结婚时,由于单位家属院里没有房子，单位领导为我腾出两间老办公室做为新房（房子产权没有明确到我的名下）．1993年我单位按照国家“城镇住房制度改革实施办法”进行了房改，大多数职工交很少的钱（一般五六千元 ...
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。1990年参加工作时住在单位集体宿舍里，1992年结婚时,由于单位家属院里没有房子，单位领导为我腾出两间老办公室做为新房（房子产权没有明确到我的名下）．1993年我单位按照国家“城镇住房制度改革实施办法”进行了房改，大多数职工交很少的钱（一般五六千元 ...
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