你好，我是一名劳务派遣员工，在用人单位A公司干了六年，现在A公司被B公司收购了，我的合同还要两年在到期，现在A公司要求我变更合同，就是把合同上的A公司变更成B公司，我不想签，A公司意思是必须签，请问我怎么维权...
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我是劳务派遣员工，我应聘是我工作单位和签合同公司告诉我上班三个月后买社保，会把之前的全补上，可我工作半年了，公司没有给我买，原因是我没有提交申请...
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你好，我是去公司面试公司把我弄成劳务派遣员工，在公司上班两年半合同没有续签，前几天工作失误被开除，请问有补偿吗？...
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劳务派遣员工满十年工龄，单位不签订无固定期限合同合法吗？...
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我是公办幼儿园的劳务派遣员工，因没有在规定时间内怀孕，园里强行不让上班，保留合同。没有工资待遇，并且五险让自已全额支付。待生产后园里才支付应交保险金额。我想问问这样合理吗？...
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本来属于事业单位劳务派遣员工，后和其他外包公司签了合同但岗位不变。现在叫我们离开原单位去一个名营企业上班。合法吗，...
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您好，我是一名劳务派遣员工，可和我一起的有几个已经转无固定合同了，我由于没有关系到现在还是劳务工，而且从来未没涨过工资，连福利待遇都没享受过，我应该怎么处理我的维权...
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你好我是一外企公司新招的员工入厂后却让我和劳务派遣签合同入三险分别有养老工伤和失业对吗？或选五险我们工资保底1550元加双休奖金最多2000多点可五险一金要500多和法吗？...
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！在联通工作了15多年的，是一名劳务派遣员工.对于已在该用人单位连续工作满十年并且距法定退休年龄不足十年的劳动者，在订立劳动合同时，允许劳动者提出签订无固定期限劳动合同，这样可以吗。还有个问题， 我在联通工作15年 多了，我是否可以能成为联通公司一名正式员工呢。 ...
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你好！麻烦你问一下，劳务派遣工合同到期用工单位不在续签给员工有补偿吗...
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