，由于单位效益太差，我生活贫困，于是我在该单位工作两年零三个月后，提前40天书面申请辞职，并获得批准。可是单位一直要求我赔偿违约金，并扣压我 写下一份“自愿赔偿申请”。事后我不服，申请劳动仲裁并取得胜利，仲裁裁决单位一次性退还我16000元。然而单位不服仲裁决议，上诉到八步区法院，以一些平时院内开会、 ...
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，单位不但不依法救治，反而还停止了我的工作和工资，无奈我经劳动仲裁载决后，单位不但不执行仲裁裁决，却将我起诉在无管辖权的法院，按我缺席做了判决，一 ，对此案经过审理却不做判决，裁定驳回单位的起诉，仲裁裁决不生效了，申请执行无法律实体文书，我上诉，裁定驳回上诉，维持一审，将我置于了无所事从的境地，要我 ...
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这100W的业务费。甲公司发过前三个月的工资后停发至今一年多之久，有充分的证据证明陈某是甲公司员工及总经理。陈某提交劳动仲裁之后仲裁结果判定为甲公司支付陈某33W元的一年工资。甲公司的老板属于极其狡猾狡诈之人，若甲公司在第15日的时候提起上诉的话，陈某是否还有机会再提出 ...
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个案件合并审理的现在劳动仲裁裁决书已经下发了个人起诉单位的那一部分判决单位赔偿个人3000多单位起诉个人的判决个人赔偿单位一千多相当于抵消后就是单位赔偿个人一千 单位那边目前还没有签署裁决书问下如果我个人对于这个结果满意不去上诉的话那我这边过了15天的上诉期单位那边再就个人起诉单位的那一份裁决进行上诉 ...
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案件合并审理的 现在劳动仲裁裁决书已经下发了 个人起诉单位的那一部分判决单位赔偿个人3000多 单位起诉个人的 判决个人赔偿单位一千多 相当于抵消后就是单位赔偿个人一 目前还没有签署裁决书 问下如果我个人对于这个结果满意不去上诉的话 那我这边过了15天的上诉期 单位那边再就个人起诉单位的那一份裁决进行 ...
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原单位的员工辞职后，到劳动仲裁机构告我们，说是没有签劳动合同，要赔双倍工资。问题是我们所有的员工都是签劳动合同的，这件事发生之后我们就是 合同，因为他以前有单位的资料柜的钥匙，可是他死活不承认，我们也没有证据。现在单位决定不接受调解，等到仲裁结果下来，再上诉。不知道他涉嫌刻意偷走公司的劳动合同会不会 ...
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我在单位工作了四年，4月份离职，之后申请劳动仲裁，劳动仲裁对我的2倍工资和加班费作出了裁决，但是说社保他们不管，要到社保稽查去，当时我不想浪费时间，就没有上诉，过了15天，当时单位也同意说给你补社保，但是到现在已经拖了两个月了，还没有补上，给社保的人 ...
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不能和解，我不知道该怎么办？ 是要求继续审理，还是重新以办事处立案再走一遍仲裁程序，还是去法院上诉， 但上诉主体还得告办事处，而告办事处没经过仲裁这道 但现在我告得是总公司，可不可以？仲裁员说主体不对 对方说一周内给我信儿。 劳动仲裁审理说主体不对， 我的主体对不对到底？ 我的主体到底对不对！！！！ ...
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原公司无故解聘我，我申请劳动仲裁，追加双倍工资，公司以我不是公司员工狡辩，仲裁后我胜诉。但原公司不服上诉，他的基本理由：1.提供给劳动局的 证据，只有复印件，原件已经交给会计。2。怀疑劳动局未调查清楚公司的实际地址。（他在劳动仲裁的时候就以公司的注册地址和我工作的地址不符狡辩） 请问：1.用资审批单 ...
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张律师你好:我是一位普通劳动者，我去劳动仲裁申请仲裁后对裁决还比较满意，但对方去法院上诉后法院以对方提供的工资发放明细为由，（工资发放明细只是公司内部打印 员工看不见也没签过字）把双休日单休给否定了，然后法院判决与仲裁裁决补偿差额太大，我是申请再审好还是上诉到上级法院好，该怎么样写？请指教。谢谢！）的...
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