跟公司签了合同和培训协议,还没期满但是想离职。公司不给开离职证明,说要培训费,但是公司没有给我们进行过正规的培训,只是偶尔有公司内部的培训,并且要求 的培训协议生效么? 还有个疑问是,如果公司不给开离职证明,就不能转档案,那如果等到合同到期之后,可以自己去人事局转走档案么? 请帮忙解答下,多谢了!!...
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不好,与公司谈过几次未果,且公司前途渺茫,因此本人现在要辞职,而公司要求赔偿350万违约金。本人认为培训只有半年,而服务期10年,对本人不公平;而且培训期间除了往返机票和生活补贴,并无其他花费,350万明显过高。 请问律师,我这种情况该如何解除劳动合同?违约金如何计算?若找仲裁,胜诉 ...
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你好,我和公司签了培训合同,培训半年,工作三年,违约赔三万给公司,但是工作太辛苦了,我吃不消现在想辞职,如果不赔偿要负法律责任吗?另外签了劳动合同,但是没给我一份。...
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你好!我和公司签订了培训合同(五年),但是没有签订劳动合同!在公司做了一年多,现在公司效益不行,想离开……请问我需要怎么做!...
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你好,我想问一下,我和公司没有签订劳动合同,只签订过一个培训合同,上面要求我必须为公司服务五年。我从事质检工作,可是现在我对于产品过敏,我想辞职,请问我用付违约金吗?...
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在读研期间与某中介机构签定了劳动合同和培训协议(未签定三方协议,学校不知情),由该中介机构介绍在另一家单位工作,培训协议规定服务四年,每年一万赔偿金,现临近毕业打算换另一份工作,不知合同和培训协议是否有效,是否需要赔偿?(工作期间收入 ...
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我在试用期提出辞职,原因是和面试承诺工资不一样。但公司以未交1800培训费为由不予办理离职。我签订了培训合同和劳动合同,培训合同有效期限为一年,里面说明了试用期辞职收取培训费的问题。我认为公司内部的岗前培训收取费用不合理。请问我该怎么办呢?...
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保险公司任职三年几没签劳动合同也没签代理合同和无顾扣起上月工资,应如何处理 在保险公司银行保险部任职理财经理(银行专管员)三年多 没签劳动合同也没签代理合同,每天8点半到公司开会,然后就到银行里做相关的售前售后服务,对银行培训保险产品等工作,五点下班。每月有保底底薪和 ...
//www.110.com/ask/question-10887276.html-
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保险公司任职三年几没签劳动合同也没签代理合同和无顾扣起上月工资,应如何处理 在保险公司银行保险部任职理财经理(银行专管员)三年多 没签劳动合同也没签代理合同,每天8点半到公司开会,然后就到银行里做相关的售前售后服务,对银行培训保险产品等工作,五点下班。每月有保底底薪和 ...
//www.110.com/ask/question-10887263.html-
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一)凡辞职的教师,若与学校另签有工作协议、聘用合同或培训合同,且在合同有效期内的,均需按合同约定支付相应违约金。满服务年限申请调离、辞职的教师,经 法律、法规、规章规定的其它情况。我这第二种情况,是否是说单位不同意就不能辞职?我属于在编老师,没有劳动合同,劳动法适用我吗?申请仲裁是申请劳动仲裁还是人事 ...
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