1号上班时又听说公司要开除我，果然9月4号公司又找我谈话了。内容也只有一个让我自己辞职，如果我不辞职就以劳动合同到期公司不与我续签和我违反了 咨询：1、公司这样解除我的劳动合同是否合法；2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害；3、我可以申请哪些赔偿。 最后不管结果如果，谢谢你的阅读和解答 ...
//www.110.com/ask/question-1186491.html-了解详情
1号上班时又听说公司要开除我，果然9月4号公司又找我谈话了。内容也只有一个让我自己辞职，如果我不辞职就以劳动合同到期公司不与我续签和我违反了 咨询：1、公司这样解除我的劳动合同是否合法；2、如果解除劳动合同不合法的话我的哪些权益受到了侵害；3、我可以申请哪些赔偿。 最后不管结果如果，谢谢你的阅读和解答 ...
//www.110.com/ask/question-1186386.html-了解详情
年公司培训集体照为证，上面有时间地点），公司在2008年2月提与我们签定了到2010年2月的合同，到期后没有续签，但还是从事一样的工作内容至今，现在他 这种情况如果我自己受不了辞职了公司是否一点责任都没有？在这种情况下工作我已心灰意冷，但又不干心公司如此无情，想让公司对我有所赔偿，目前我应该如何做才能 ...
//www.110.com/ask/question-753860.html-了解详情
3月入职某私有学校，2016年9月开始休产假，今年2017年3月底合同即将到期，公司在今年2017年1月对我进行通知，说是不续签合同，我去年9月份生完小孩，现在还在哺乳期内，公司是否可以跟我强制解除合同？另外，如果强制解除需要赔偿多少剩下的哺乳期6月的费用？解除合同后 ...
//www.110.com/ask/question-10314545.html-了解详情
合同仍然延续A公司的。今年6月底，和A公司的合同到期，老板为了规避合同变更的补偿金，仍然续签的是A公司，即便我们实际是在B公司上班，做的是B公司的事， ，不同名称，不同办公地点。 4 . 一系列变故后，我们部门只剩我一人来到B公司。工作仅凭我一人根本无法正常开展，老板也不给我负责的业务招人，工资一直在 ...
//www.110.com/ask/question-2772889.html-了解详情
不愿承担责任，说物业巡检不到位、我的基础设施可能有问题。她说自己可以承担一部分，不然就告她吧。1，发水时与租户的合同到期，但她要续租，说人在外地， 时候回来的不知道，所以合同没有续签；2，我的基础设施没问题，我去看时已经在扫水了，水管没有破裂现象；3，租户开房门时没人注意她是否关闭阀门，保安没经验， ...
//www.110.com/ask/question-2527506.html-了解详情
1月在公司受伤，她之前于公司签的合同是到2010年二月份到期，之后公司也没有续签，由于受伤公司一直安排我妹妹住在公司里面，公司一直没有给提出工伤认定，我们于 的清单让我妹妹签字，要求我们赔偿，我妹妹没有签字。之后才告诉家人，我家人知道后，去找公司理论，想要回辞职报告，但是公司不肯。但是在我家人的一再 ...
//www.110.com/ask/question-297416.html-了解详情
你好，我的劳动合同即将到期，公司要与我续签劳动合同，我看到有些疑义，能否拒签，拒签后是否能够享受相关赔偿 1. 原合同规定是是级别工资，写 是基本工资1000加上岗位部门绩效工资，但是没有最后的具体数字，部门负责人口头说发放的数额不会变。（注： 我们目前的工资表中写的还是级别工资2000，绩效工资0） ...
//www.110.com/ask/question-38038.html-了解详情
，今年2017年3月底合同即将到期，公司在今年2017年1月对我进行通知，说是不续签合同，我去年9月份生完小孩，现在还在哺乳期内，学校是否可以跟我强制解除合同？另外，如果强制解除需要赔偿多少剩下的哺乳期6月的费用？解除合同后学校应该要支付我多少个月的赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-10314598.html-了解详情
，今年2017年3月底合同即将到期，公司在今年2017年1月对我进行通知，说是不续签合同，我去年9月份生完小孩，现在还在哺乳期内，学校是否可以跟我强制解除合同？另外，如果强制解除需要赔偿多少剩下的哺乳期6月的费用？解除合同后学校应该要支付我多少个月的赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-10314588.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务