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公司拖欠两个月工资,在离职的时候签解除劳动合同协议里有一项是:甲乙双方不存在任何形式的劳动纠纷,故乙方不得以劳动权益受损害为由提出劳动仲裁或诉讼,暨以此向甲方进行经济赔偿。 不签解除劳动合同,公司不给开离职证明,我现在怎么办?...
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以前的公司名称。搬迁后公司把以前的公司及厂房土地转让售与他人,签了一次合同是现在公司名称但法人未变。可能在搬迁过程或者后来的资料整理中遗失本人的人事 但是现在又找我谈话需要补齐相关的劳动合同等资料,但劳动合同甲方是现在公司名字。 3、由于在2014年左右产生过劳动纠纷,导致现在发工资的时候不发放工资条 ...
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照发,如公司有项目还要员工继续工作,如没有公司再补偿给员工,有一部分员工的劳动合同已经到期了,有一部分还没有到期,所以公司让员工签了一份协议书,内容是 没签劳动合同的补偿金,请问公司怎么办处理?要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的?这些去其他公司上班的,也没有跟公司签协议的员工,现在劳动合同 ...
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劳动纠纷问题:本人在2016年6月确诊怀孕后开始向公司请病假,一直到2017年2月生产,之后开始休产假,由于产假期间医院检查出来比较严重的颈椎病 月31日结束(截止2017.12.31本人在公司服务已连续10年,签订过4次合同), 请问: 1.哺乳假到2018.02.01结束,因为一直处于长病假状态( ...
//www.110.com/ask/question-12080619.html-了解详情
劳动纠纷问题:本人在2016年6月确诊怀孕后开始向公司请病假,一直到2017年2月生产,之后开始休产假,由于产假期间医院检查出来比较严重的颈椎病 月31日结束(截止2017.12.31本人在公司服务已连续10年,签订过4次合同), 请问: 1.哺乳假到2018.02.01结束,因为一直处于长病假状态( ...
//www.110.com/ask/question-12080456.html-了解详情
律师您好! 民事 劳动纠纷 收到邮件4月5日拟试用合同,中途公司协商把报道日期改到4月17日。到公司报到三天后未办理离职手续但微信告知人事和上司离职。报道三天签订新人报到协议和员工劳动合同(此劳动合同其中一份暂未给到我)。在入职三天中曾经带回来一份客户出境医疗服务的合同 ...
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劳动纠纷,2015年9月签的劳动合同为期一年,2016年4月公司已避税为由让我签了空白合同,两份合同公司都没给员工留一份,现在公司强制我降薪转岗,我未同意,公司就拖了20多天工资且只发了工资三分之一,有空白合同我还能申请仲裁么?...
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我是退休后再就业的人,现在发生了劳动纠纷,由于签的是劳动合同,仲裁委不受理该怎么办?如果去法院,合同主体也不合理,合同内容与聘用合同比较不合规定,该如何是好?...
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未签劳动合同,未缴社保,工作近一年,因劳动纠纷,离职,已申请劳动仲裁,在此期间却收到公司发来的关于上班立即报到的函,说我无故旷工22天,大意是不承认离职,说5日内不联系便解除劳动合同,责任推到我方,未取得离职书面材料,用人单位这样做,对开庭有影响吗...
//www.110.com/ask/question-7202752.html-了解详情
同时,不是以本单位名义签订,而是以本单位下属的股室(某一办公室)与劳动者签订合同,期限3年,但不在该股室工作,而是由该事业单位整体分配工作。期间,这 事业单位,不属该事业单位管理,且合同期限已经到期,不再续签合同。劳动者提出要求该事业单位进行经济补偿。 问题:哪一方是对的,怎样解决该劳动纠纷,为什么?...
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