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您好,我的合同是5月30号到期,我是5月25号提出合同到期离职的,需要写辞职报告吗?并且公司要求我6月底才能走,想问一下我需要等到6月底走吗?还是合同期满就可以走?如果合同中有规定说提出辞职一个月才可办理离职手续,拿我是否需要到6月底才能走!...
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续签合同,给了我从08年之后的补偿金.我没有同意,直到现在都没有办理离职等手续.现在我严重怀疑公司是因为知道我所在部门要被收购,想存心降低赔偿成本,果然在我合同期满的第9个月实施了部门被收购.那我现在不是亏大了.至少公司应该还要补偿我03到08年的工龄 ...
//www.110.com/ask/question-4603353.html-了解详情
续签合同,给了我从08年之后的补偿金.我没有同意,直到现在都没有办理离职等手续.现在我严重怀疑公司是因为知道我所在部门要被收购,想存心降低赔偿成本,果然在我合同期满的第9个月实施了部门被收购.那我现在不是亏大了.至少公司应该还要补偿我03到08年的工龄 ...
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每月需还贷款1309元,包括实习期间共需还款21个月。合同期间员工单方面辞职,离职也许继续缴纳贷款金额满15800元为止,如果有公司单方面辞退员工,则 月还贷而是选择一次性还清也需向公司交纳违约金,工作顺利两年半合同期满十五个工作日内将全额返还,合同中关于转正工作地点及内容并未交代清楚,合同 ...
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三项的规定补发经济补偿金给你。请您于2016年12月21日前到相关部门办理离职交接手续。特此通知! 公司名称(盖章)2016年11月23日。 本人已收到公司 以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资,可以解除劳动合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满不能从事原工作,也不能从 ...
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刚参加工作,公司合同上写的要求有员工在实习期满必须在公司工作一年时间,未满离职的实习期的工资按五百元每月的标准结算工资。这个合法吗?...
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我签合同,没有交社保,2014年6月21号跟我签劳动合同,期限一年,2015年6月20号合同期满没有跟我续签,2015年6月26号通知我公司亏损要 什么时间提起申请比较好,公司26号通知我,我选择工作到7月底,中间找工作请假,我是正式离职申请还是协商不成就申请,如果协商不成公司不给我开具离职证明等找 ...
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还未提出续签,我本身也不想续签了,那我是应现在提出辞职,还是等合同期满,或者我应提前通知公司? 1.这几种情况下公司是否应给予经济补偿,如果 ? 2.如果公司提高劳动报酬条件,比如涨工资,是否还应给予经济补偿? 3.合同期满办理离职手续,公司应在多久之内给我办好所有手续? 4.此种情况下,为了尽早 ...
//www.110.com/ask/question-3363271.html-了解详情
每月需还贷款1309元,包括实习期间共需还款21个月。合同期间员工单方面辞职,离职也许继续缴纳贷款金额满15800元为止,如果有公司单方面辞退员工,则 月还贷而是选择一次性还清也需向公司交纳违约金,工作顺利两年半合同期满十五个工作日内将全额返还,合同中关于转正工作地点及内容并未交代清楚,合同 ...
//www.110.com/ask/question-1881132.html-了解详情
三个月试用期满,也写了转正申请了,公司一直没给批,现在都已经过去一个多月了,突然说要开除我,请问是否可以得到赔偿,如果有赔偿是基本工资还是全额工资,因为工资分为两部分,是基本工资和职位工资。...
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