24年员工公司以组织架构调整，没有空岗，工作能力不行与我谈优化。同时HR给我3种选择：一是辞退：给予12个月补偿（不按照劳动法补偿标准）。二是转岗： 是待岗：签订待岗协议（停薪暂不解雇，但不会给我安排任何工作)。就目前情况就只能谈赔偿，赔偿标准应该是什么，是2N还是N+1，我需要怎么争取我的合法权益。...
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24年员工公司以组织架构调整，没有空岗，工作能力不行与我谈优化。同时HR给我3种选择：一是辞退：给予12个月补偿（不按照劳动法补偿标准）。二是转岗：去 。三是待岗：签订待岗协议（停薪暂不解雇，但不会给我安排任何工作)。就目前情况就只能赔偿，赔偿标准是什么，是2N还是N+1，我需要怎么争取我的合法权益。...
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我在厂里上班十三年了，现在厂方转型变向炒员工，工龄每满一年的补1510工资，厂里又不出书面知道解雇，现在全部人都签字了，只有我没签了，这样合法吗？我该怎么办。...
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您好！我是单位的正式员工，近期单位裁员，让我们签订离职合同，重新与承包人签订承包合同，然后单位恐吓我们，说如果不签，就去单位人才库等待其它部门录用，如果三个月内没有被录用，工资降档，两年内如果没有新部门录用，将被解雇。请问这合法吗？...
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您好！我是单位的正式员工，近期单位裁员，让我们签订离职合同，重新与承包人签订承包合同，然后单位恐吓我们，说如果不签，就去单位人才库等待其它部门录用，如果三个月内没有被录用，工资降档，两年内如果没有新部门录用，将被解雇。请问这合法吗？...
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你好，请教个问题，公司以上班时候睡觉，我也签字了，公司员工手册也说明，2次睡岗扣除100元工资，保留无条件解雇的条件，我承认睡觉了，也签字了，公司解除劳动合同，合法吗...
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晕车厉害身体不适宜舟车劳顿，就拒绝了人事部的安排再去那家新公司，公司说我不服从安排可以有权利解雇我而不补偿金钱，请问公司这样做合法吗？我可以要求金钱补偿吗？谢谢...
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你好！我是深圳一家公司的生产管理，由于在9月3日全部人员放假期间打电话叫我安排员工去出差客户返工，我打了能知道的电话也调不到人员，叫我自己去，但我也出外离的较远 了经理，9月5日上班就把我工作调离职位，叫我写辞职书走人，这是合法吗？我不肯调动也不写辞职书，他就故意整人，如我要公司解雇不肯，该如何处理？...
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您好～我在东莞跟厂里签了两份合同但厂里都拿走不给员工，而且口头说试用期半年，请问这样合法吗？我在寮步？如果按厂里说的试用期半年那半年内随时解雇我可以不赔钱是吗？谢谢...
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你好！我是长乐纺织厂的一名员工，昨晚因加班问题与老板娘发生争执，期间她还动手推了我两次(有目击证人看到过程)，我们本身就是十二小时制，今早我 打了个电话告知我被解雇了，工资与押金都没有(两者累积大概7900)，我不服跑到当地劳动局去投诉，后来老板娘说给三千，我不同意，现在我该如何通过合法的途径来讨回我 ...
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