我公司员工福利还是不错的，每个月都会有专项经费用于体育运动及娱乐活动，这些活动都是工作外的时间进行的，公司设置这项福利时又该怎么来规避风险（如员工在活动中受伤等情况，要公司承担相应责任）？那如果是员工自行组织（凭票据报销费用），在过程中出现意外 ...
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63岁老人,在公司工作期间被洗涤公司员工二楼抛掷的衣物包裹咂中倒地受伤,谁该负责?洗涤公司员工是在工作中不当操作,请问是工作的公司负责赔偿,还是洗涤公司赔偿,或者是由洗涤公司员工个人赔偿?...
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员工在工作中不服从管理，此现象也跟公司领导反映过，但没有处理结果，此员工在一次工作时间对此管理人员作偷袭造成该管理人员受伤逢了5针，现此员工不愿赔任何费用，该公司也不闻不问的，请问这种事发生后，该员工需负什么样的责任，该公司又需负什么样的责任，急求答案，谢谢！...
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你好！我是一家私营企业的股东，我的一位员工上班期间陪同我一起到客户那边送货，在客户公司受伤了，现在公司其他股东不承认是工伤，不承担相关医疗费用，要求我个人承担，请问我该怎么处理？...
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员工在工作中受伤，公司付了所有的医疗费，那这样，人身意外险给公司还是给个人？...
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员工在店内上班，试用期2个月，才干了10天，在店内走楼梯不小心扭到了脚，导致轻微骨裂。这个公司应该承担什么样的责任？目前我店给予员工全额报销医疗费以及10天的工资，但是员工要求在家疗养一个月，要公司给予一个月的工伤费用。请问我们是否需要承担？...
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您好！公司员工在工作时间发生相互打架斗殴，双方都受伤住院，请问医药费该谁出，目前是公司垫付的...
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员工在工作中受伤但未及时说，之后再和公司说时已经过了申请工伤的时间，请问这种情况公司需要负责任吗...
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你好，员工晚上在公司免费提供的宿舍内打架，但是没有都没有受伤，该怎么处理，现在有1方家长要求公司赔钱，我方已经带人去医院检查没有任何伤，请问赔款合理吗...
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我今天在公司与一员工打架受伤，与我打架的员工走人了，我的医药费用该谁负责？...
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