申请变更公司名称和性质（由原来的三来一补变为日资独资公司）申请进行中，只等海关同意。员工的工作地点、待遇都和以前一样，但工号会重新排。象这样情况，需要重新签合同吗？如果需要重新签而员工不愿意签，是否可以获得赔偿？赔偿怎么计算？谢谢！...
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层面发生股权变化，瓶装厂法律实体继续存在，包括客户合同、供应商合同、瓶装厂员工的劳动合同都不会有变化。”但目前仅仅是口头上承诺并没有任何书面的形式发给员工，并且是外企转给国企请问下这是否公司性质改变，员工能不能申请赔偿。如有大概是多少，有没有法律依据可以查询，非常感谢...
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原本是管理岗位，现在由于公司调整要求由原来的管理岗位变成对等级别的员工，然后把我的员工都辞退了，这种情况是否可以申请仲裁，是否可以申请赔偿？...
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纠纷,请公司解决,公司不但不解决,反而以公司亏损,要裁员,与我解除劳动合同, 基于以下理由,我认为合同解除存在瑕疵,不知是否可以申请劳动仲裁? 1, 公司没有遵守亏损裁员应该优先留用有优先留用情节的员工 在于公司协商时,我提出我符合公司裁员在裁员时应该优先留用的情节(家庭无其他就业人员，有需要扶养的 ...
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纠纷,请公司解决,公司不但不解决,反而以公司亏损,要裁员,与我解除劳动合同, 基于以下理由,我认为合同解除存在瑕疵,不知是否可以申请劳动仲裁? 1, 公司没有遵守亏损裁员应该优先留用有优先留用情节的员工 在于公司协商时,我提出我符合公司裁员在裁员时应该优先留用的情节(家庭无其他就业人员，有需要扶养的 ...
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单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁，申请依法赔偿！...
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我谈话，我不接受调动，其实本来就是想走的，但是想公司开除我，这样有笔赔偿。然后人事部门找我谈话，说职位和工资不变，这种调动如果我不接受的话，公司 咨询几点，第一，劳动仲裁能否申请下来公司对我进行赔偿；第二，公司之前加班从未付给加班费，但没有加班表这种书面文件可以证明加班，是否可追讨加班费；第三，3月底 ...
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次约定试工期是否违法？超过一个月未满一年未签合同，这个月可以申请二倍工资吗，试工期的保险未给我补缴，可否追讨 2,2014年1月10日公司出具单方解除劳动合同 退工退社等手续，并扣押了我的就失业证，我现在也找不了工作，是否可以追讨赔偿 我之前仲裁的诉求有三 一是要求一月份工资 二是要求经济补偿，我未满 ...
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，公司会走劳动法的程序解雇员工。我在公司已经工作10年已签无固定期限的劳动合同，如果我不愿意自愿离职，公司依然解雇我，公司是否违反劳动法，是否可以申请请劳动仲裁赔偿两倍的补偿，在这种情形下想咨询各位律师我该如何选择。谢谢！...
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，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的 的劳动合同和未缴纳的保险，公司应该给予怎样的赔偿？另外，对于已经缴纳的08年到现在的保险，我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿（因为他们公司目前的工作 ...
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