甲方统一办理,个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险,并未上其它社会保险,只是在2010年的4月1日根据北京市的 招用农民工不为其办理审批、录用手续,不为其办理参加养老保险手续的,劳动保障行政部门按照国家及本市有关规定予以处罚。 第十五条 因用人单位未参加养老保险或 ...
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南宁市最低要求起享受工资待遇,并享受乙方按相关国家政策缴纳的社保金(即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险)。甲方村民男60岁( 对于项目经营中财务及工程设计、施工等情况甲方应按《中华人民共和国公司法》相关规定行使监督权力。甲方必须负责解决村民内部纠纷及与周边村土地、水域和林地等边界 ...
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的那两项赔偿。而医保处那边规定国家那部分赔偿只能有缴纳保险的用人单位才能领取出来,这样合理吗?所以现在用人单位知道这个规定,作为我受工伤者自己是不能去领取国家这 最多就2万,多了没有。显而易见,她是看准了,我要是不拿这两万,国家那部分赔偿他就不会给我。去劳动仲裁问,人家居然说不管这个。只管裁决用人单位 ...
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聘用人员管理机制,稳定专业技术队伍,结合学校发展情况,制定本规定。 一、聘用条件 1. 自觉遵守国家法律和学校的规章制度。 2. 具有良好的职业道德,热爱学校,关爱 聘用教师与学校签定协议,学校为其购买“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)(个人承担部分含在工资内,自行交纳)。 ...
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聘用人员管理机制,稳定专业技术队伍,结合学校发展情况,制定本规定。 一、聘用条件 1. 自觉遵守国家法律和学校的规章制度。 2. 具有良好的职业道德,热爱学校,关爱 聘用教师与学校签定协议,学校为其购买“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)(个人承担部分含在工资内,自行交纳)。 ...
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结论后,被申请人迟迟不予补发,拖欠申请人工资至今。根据第三十五条明确规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:“(一 元(见相关车票及发票),应由被申诉人承担. 由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇以及国家劳动法律法规,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特 ...
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乙方试用期的工资标准为 元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年 工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。 (四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。 六、劳动 ...
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我们为您保障合法权益和应有的社会、政治待遇,如保留原有身份、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理 按规定转成干部身份); 7、代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金; 8、代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格等。 3】广州户口的好处 ...
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人头经常头晕眼花、睡觉失眠、呼吸困难、身体没有力。因工导致工伤,该公司没签劳动合同,没买保险,本人2014年11月17日去湛江市麻章区劳动局洪 这个误工费30元一天,其它费用没有赔偿,难道这个规定是广东省湛江市市劳动局规定还是广东省湛江恒兴科技水产有限公司规定误工费30元一天,医药费、营养费各种费用。 ...
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大,工作多年,当时按富余人员待遇发放工资。但公司于2009年6月又按国家规定最低工资标准550元/月补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 相关工资增资晋级规定为其办理正常政策性增资升级和企业内部工资调整后的档案工资,分期,分段的按比例补交社保五金。(养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会 ...
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