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双方的正当权益,保证基层公共岗位服务计划顺利实施,甲方与乙方就相关事项签订如下协议。 第一条甲方权利 1.乙方服务期间,经甲方或服务单位考核不合格的,甲方 第五条违约责任 1.因乙方无故拖延报到、单方中止协议或擅自离岗等原因,致使协议无法正常履行的,甲方有权追缴因对乙方实施招募、体检、保险、培训、上岗 ...
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培训机构跟学生签订的学生手册 属于格式条款 学生注册起一个月不予办理退学 协议内容的违约责任是单方面的 内容也没写学校该履行的义务 开课时间等信息 也没写 但是我交了钱一个月了 没开课要求退费 也需要我承担违约责任 这种单方面责任的格式条款 有效么?...
//www.110.com/ask/question-11470820.html-了解详情
公司的违约金吗?(在三方协议上有注明:一方提出违约,须征得另一方同意,另一方可要求违约方承担相应的违约责任,双方约定违约金额为人民币:伍仟元。) 注:从未接收公司的培训,也没有到过公司实习。...
//www.110.com/ask/question-2432427.html-了解详情
与公司签订劳动合同3年,里面有违约金10万元(合同原话:如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金10万元,给对方造成损失的,应根据后果及 ,请问公司要求付10万元违约金合法吗?在职期间曾参加公司培训,培训费2000元,但是未约定服务期,未签服务协议,请问辞职时需要付这2000元的培训费吗?...
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甲方的商业秘密的范围: ①公司重大决策中的秘密事项; ②公司内部掌握的合同、协议、会议纪要; ③公司规划、设计、工程图纸等; ④应公司客户要求保密的资料; ,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 五、违约责任 乙方不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金金额为乙方离开甲方单位前一年 ...
//www.110.com/ask/question-3210900.html-了解详情
今天跟一个公司,签了个培训协议,别的没签,上面写着培训合格后签订用工合同,不合格继续培训或辞退,今天也算培训了吧,但发现是个传销性质的,就不想去了,明天不去要承担法律责任吗?他也没注明违约怎么样?而且就一份,我没有那个协议书,急等......
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本人与洪湖教育局签订了资教协议,可是因为个人原因,没有参加支教前的培训也没有去当地报到,属于违约导致资教协议终止,可是我的户口和档案却被高校毕业生就业指导中心扣留了,要求我出示解除协议才允许我转出户口和档案,我查了很多资料,没有规定我的户口和档案不允许转移的规定,请问 ...
//www.110.com/ask/question-703458.html-了解详情
本人与崇阳教育局签订了资教协议,可是因为个人原因,没有参加支教前的培训也没有去当地报到,属于违约导致资教协议终止,可是我的户口和档案却被高校毕业生就业指导中心扣留了,要求我出示解除协议才允许我转出户口和档案,我查了很多资料,没有规定我的户口和档案不允许转移的规定,请问 ...
//www.110.com/ask/question-622385.html-了解详情
我在去年十月份时与上海一家外企签订了三方就业协议,但是现在找到了更好的工作,因此不准备去原公司报道,但是他们向我索要5000元违约金。(期间未发生过任何培训) 并且在三方协议上并未注明违约金条款,但是三方协议上有这样一条“一方违约需经得双方同意,并由违约方承担违约责任”。那么请问我是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-569189.html-了解详情
3年,但是他写的是五年,这个有影响吗? 另外在公司给我的通知书上写着: 违约责任:劳动合同签订前,毕业学校、用人单位与毕业生任何一方无故违约,需向 通知书上还写着:“劳动合同签订:合同期限3年,其中包含3个月试用期。入职培训结束时签订劳动合同书,如不签订劳动合同,视为违反《就业协议书》。试用期内离职, ...
//www.110.com/ask/question-418075.html-了解详情
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